Ejecutivo de Ventas Call Center

Quienes somos Redarbor es la 1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 16 oficinas 21 países HR Tech 1 en Latam y 2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial Better for Business, según GPTW ¿A quien buscamos? Estamos buscando un Televendedor para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: Ejecutar campañas de llamadas salientes orientadas a conversión y fidelización de clientes. Presentar nuestros productos según los objetivos de campaña. Calificar leads y hacer seguimiento hasta el cierre de la venta. Identificar necesidades del cliente y presentar soluciones de forma persuasiva. Conocer el proceso de venta, desde prospección hasta cierre Registrar actividades comerciales en CRM y reportar avances. Cumplir con los objetivos de conversión, volumen de llamadas y calidad asignados. Mantenerse actualizado sobre el producto, mercado y competencia para una propuesta de valor más efectiva. Eres la persona que buscamos, si: Experiencia previa en atención al cliente o call center (deseable); Buena comunicación verbal y escrita; Facilidad con tecnología y sistemas informáticos; Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados; Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, si es necesario; Experiencia con plataformas CRM (por ejemplo: Zendesk, Salesforce); Capacidad para manejar situaciones de conflicto o clientes insatisfechos; Fluidez en otro idioma (inglés o portugués) será un diferencial. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: Salario competitivo + Contrato indefinido. 15 días de VACACIONES + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS Aguinaldo superior al de ley Vales despensa y Restaurante Eventos corporativos Y mucho más..

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia