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Wir schaffen ein gesundes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und dazu inspiriert werden, zu unserer Vision „Until every human has their health“ beizutragen. Wenn du eine Karriere mit Sinn suchst, die zu deinen Werten passt, dann werde Teil unseres Teams und starte noch heute deine #Redcareer.\nÜber die Rolle:\nWir suchen einen Senior FP&A Analyst / Finance Business Partner, der die Zukunft unserer konzernweiten Finanzplanung bei Redcare Pharmacy aktiv mitgestaltet.\nIn dieser Rolle koordinierst und optimierst du unsere konzernweiten Planungs- und Forecasting-Prozesse und agierst gleichzeitig als vertrauensvoller Finance Business Partner für unsere Bereiche Human Resources und Pharma Operations. Dabei nutzt du moderne Technologien - darunter unsere FP&A-Plattform Pigment sowie KI-basierte Lösungen -, um die Qualität, Effizienz und Transparenz unserer Finanzplanung kontinuierlich zu verbessern.\nDu übersetzt komplexe finanzielle und operative Daten in klare, handlungsorientierte Erkenntnisse und unterstützt damit unsere Senior Stakeholder dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig hinterfragst du bestehende Annahmen, setzt Impulse und identifizierst Potenziale zur nachhaltigen Wertschöpfung.\nDie Position bietet dir eine hohe Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Management - einschließlich Mitgliedern des Vorstands - sowie die Möglichkeit, strategische Initiativen in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen aktiv mitzugestalten.\n Über deine Aufgaben:\nFinanzplanung & Performance Management\nDu koordinierst und optimierst kontinuierlich unsere konzernweiten Finanzplanungs- und Forecasting-Prozesse.\n\nDu verantwortest die Planung, das Forecasting, Reporting und Performance Management für die Bereiche Human Resources und Pharma Operations.\n\nDu erstellst aussagekräftige monatliche Performance- und Abweichungsanalysen sowie Management-Präsentationen.\n\nDu koordinierst das HR-Reporting auf Konzernebene, einschließlich Analysen zu Headcount und Personalkosten.\n\nDu analysierst die finanzielle Performance, operative KPIs und wesentliche Kostentreiber, um Risiken, Chancen und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu identifizieren.\n\nDu entwickelst unsere Forecasting-Qualität, Planungsmethoden und finanzielle Transparenz kontinuierlich weiter.\n\nDu nutzt Pigment, Automatisierung und KI-basierte Lösungen, um unsere FP&A-Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.\n\nStrategisches Business Partnering\nDu agierst als vertrauensvoller Finance Business Partner für die Leitung von Human Resources und Pharma Operations sowie deren Leadership Teams.\n\nDu hinterfragst Annahmen kritisch und entwickelst datenbasierte Empfehlungen als Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen.\n\nDu identifizierst finanzielle Risiken und Chancen und unterstützt deine Stakeholder dabei, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.\n\nDu entwickelst und bewertest Business Cases für strategische Investitionen, Transformationsprogramme und Wachstumsinitiativen.\n\nDu erstellst Szenarioanalysen und bewertest die finanziellen Auswirkungen verschiedener Handlungsoptionen als Grundlage für wichtige Entscheidungen.\n\nDu vermittelst komplexe finanzielle Zusammenhänge klar und verständlich - sowohl gegenüber Finance- als auch Non-Finance-Stakeholdern.\n\n Über dich:\nDu hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finance, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich.\n\nDu bringst etwa vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&A, Business Controlling, Financial Analysis oder in einer vergleichbaren Position mit.\n\nDu verfügst über fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Forecasting, Performance Management und der Entwicklung von Business Cases.\n\nDu hast sehr gute Financial-Modelling-Kenntnisse und kannst komplexe Daten in konkrete Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen übersetzen.\n\nDu beherrschst Excel sehr sicher und hast Erfahrung mit Analysetools wie Power Query, Power Pivot oder vergleichbaren Lösungen.\n\nErfahrung mit Pigment oder einer anderen Enterprise-Planning-Plattform ist von Vorteil.\n\nDu kommunizierst souverän und arbeitest erfolgreich mit Senior Stakeholdern, funktionsübergreifenden Schnittstellen und internationalen Teams zusammen.\n\nDu bist neugierig, proaktiv und hinterfragst bestehende Annahmen konstruktiv.\n\nDu suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Prozesse mithilfe von Technologie, Automatisierung und KI weiterzuentwickeln.\n\n Über deine Benefits:\nDamit wir unsere Mitarbeitenden bestmöglich und entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse unterstützen können, bieten wir eine Vielzahl attraktiver Benefits:\nWork from Home: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten - sogar für bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.\n\nRedcare Events: Wir fördern den Teamzusammenhalt durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßigen Veranstaltungen.\n\nKindergartenzuschuss: Wenn für dich Kosten für die Kinderbetreuung im Kindergarten anfallen, unterstützen wir dich mit einem Zuschuss von insgesamt 100 € pro Monat.\n\nMental Health: Wenn du dich privat oder beruflich überfordert fühlst, erhältst du über nilo schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung durch Psycholog - anonym und kostenfrei.\n\nPersönliche Entwicklung: Wir lernen alle kontinuierlich dazu. 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