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Salary
$83k – $185k per year (Estimated)
Location
Remote/Hybrid (Montreal, Canada)
Seniority
Senior · 3+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
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Established in 1926 and headquartered in Montreal, Quebec, Reitmans is a retailing company, specializing in women's clothing including tops, pants, and career clothes.

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques - Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Relevant du directrice, planification et analyse financières (FP&A) chez RCL - Reitmans Canada Limitée, l’ analyste principal(e), FP&A contribue aux activités de planification et d’analyse financières à l’échelle de l’organisation.

Il s’agit d’une belle occasion de développer votre expérience en FP&A dans un environnement de commerce de détail en évolution, en collaborant avec différentes équipes, notamment le Marchandisage, les Opérations magasins, la Chaîne d’approvisionnement et le Commerce électronique, afin de fournir des analyses financières qui soutiennent les décisions d’affaires.

Dans ce rôle, vous irez au-delà de la production de rapports en participant aux analyses prévisionnelles, aux principaux processus financiers ainsi qu’à l’amélioration continue de nos façons de travailler. Nous recherchons une personne analytique et curieuse, qui aime comprendre ce qui se cache derrière les chiffres et transformer les données financières en informations claires et utiles pour l’entreprise.

Vos responsabilités

  • Participer au processus annuel de budgétisation et de prévisions financières, en collaborant avec les différentes équipes afin de consolider les données, d’en assurer l’exactitude et de bien comprendre les principaux facteurs qui influencent les résultats.
  • Développer et maintenir des modèles financiers pour soutenir les prévisions, les analyses de scénarios et la planification, tout en contribuant à transformer les données financières en informations utiles à la prise de décision.
  • Suivre la performance par rapport aux budgets et aux prévisions, analyser les écarts et dégager les tendances, les risques et les occasions liés notamment aux ventes, aux marges et aux principaux indicateurs de performance.
  • Collaborer avec les équipes du Marchandisage, des Opérations magasins, de la Chaîne d’approvisionnement et du Commerce électronique afin de comprendre leurs réalités et de leur fournir les analyses financières nécessaires pour soutenir leurs décisions.
  • Préparer les rapports de gestion et contribuer à l’amélioration des processus, des outils et des rapports FP&A afin de rendre l’information plus claire, efficace et facile à utiliser.

Ce qui vous distingue

  • Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe, avec au moins 3 ans d’expérience en FP&A ou dans un rôle analytique similaire.
  • Expérience en budgétisation, prévisions financières, analyse des écarts et modélisation financière; une expérience dans le commerce de détail ou les produits de consommation constitue un atout.
  • À l’aise avec Excel ainsi qu’avec l’organisation, la consolidation et la validation de données financières provenant de différentes sources.
  • Esprit analytique et curiosité, avec la capacité d’interpréter l’information financière, de dégager les tendances et de communiquer les constats de façon claire. Une connaissance de Prophix et de PeopleSoft constitue un atout.
  • Bilinguisme français et anglais requis afin de collaborer avec des équipes et des partenaires partout au Canada.

Ce qui nous distingue:

  • Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
  • Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
  • Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
  • Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s - leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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