{"id":1860855,"url":"https://alion.io/job/rendeznousmeilleurs-developpeur-full-stack-javascript-node-js-confirme-fh","title":"Développeur Full-Stack JavaScript / Node.js confirmé (F/H)","company":{"id":3894451,"name":"Groupe OCI","domain":"oci-rendeznousmeilleurs.fr","url":"https://alion.io/company/oci-rendeznousmeilleurs","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Teamtailor","truth_index":{"grade":"A","score":87,"open_postings":38,"ghost_share":0,"stale_share":0.316,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":70,"computed_at":"2026-10-31T05:58:55Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Lyon, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":40000,"max_usd":71000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":508},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Claude Code","optional":false},{"name":"Docker","optional":false},{"name":"JavaScript","optional":false},{"name":"Node JS","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-01T08:35:53Z","employer_posted_date":"2026-10-01","last_verified_at":"2026-10-31T17:27:19Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":30,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":[],"days_open":29},"description":"Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.\nFortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.\nAnimé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !\nDescription du poste et Missions\nDans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.\nDans le cadre du développement de notre logiciel O'Work, nous recherchons unDéveloppeur Full-Stack JavaScript / Node.js confirmé pour notre agence de Lyon en contrat CDI.\nRattaché à Olivier, Directeur Technique, vous rejoignez une équipe de développement composée de développeurs et de Product Owners, dans un environnement collaboratif et orienté qualité logicielle.\nVous participerez au développement et à l’évolution de notre solution, dans un environnement technique basé notamment sur Node.js, JavaScript, PostgreSQL et Docker.\nVos missions seront les suivantes :\nDévelopper les évolutions fonctionnelles du logiciel O'Work\n\nCorriger les anomalies et assurer la réalisation des correctifs\n\nParticiper au support technique de niveau 3 (N3)\n\nCollaborer avec l’équipe technique sur les différents sujets de développement et de support\n\nEnvironnement technique\nVous évoluerez dans un environnement technique moderne autour des technologies suivantes :\nNode.js / JavaScript\n\nHTML / CSS\n\nPostgreSQL\n\nDocker pour le déploiement\n\nClaude Code\n\nPoste basé à Lyon - CDI - possibilité de télétravail les jeudis et vendredis\nLe support est assuré uniquement sur les horaires de bureau. Aucune astreinte n’est prévue, seules certaines mises à jour peuvent être réalisées en dehors des horaires habituels.\nVous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous évoluerez au sein d’une équipe technique experte dont les valeurs sont l’entraide, le partage et l’amélioration continue.\nLe service n’est pas piloté par des indicateurs mais par la qualité des solutions apportées et la satisfaction des utilisateurs.\nProfil recherché :\nVous justifiez d’une expérience confirmée en développement JavaScript / Node.js.\nVous maîtrisez PostgreSQL et êtes à l’aise dans des environnements conteneurisés avec Docker.\nVous disposez d’un bon relationnel et êtes capable d’intervenir sur des sujets de support technique, notamment dans le cadre du support N3.\nRigoureux et autonome, vous savez travailler efficacement au sein d’une équipe technique.\nExpertise : Développement Applicatif - Support N3 - Node.js\nCe que nous vous proposons en nous rejoignant :\n-Un management participatif et de proximité\n-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif\n-Partage de valeurs communes :entraide et innovation\n-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique\n-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie\n-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…\n-Teambuilding - Séminaires - Concours des Pull de Noël - Halloween - Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année\nEt aussi :\n-Possibilité de télétravail\n-Horaires flexibles\n-RTT\n-Une très bonne mutuelle santé\n-Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise\n-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)\nQuelques informations :\nIntégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.\nChaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.\nEt après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.\nPerspectives d’évolutions :\nChez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.\nVotre RECRUTEMENT\n1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).\n2. Une rencontre en présentiel avec Olivier, Directeur Technique, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.\n3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.\n4. La transmission de la proposition d’embauche.\n5. 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