Старший аналитик

С 1997 года «Ренессанс страхование» рядом с клиентами в сложные моменты их жизни. Мы прошли путь от классической страховой компании до InsurTech: цифровизируем процессы на всём пути клиента и создаём удобные онлайн-сервисы. В 2021 году мы успешно провели IPO - и продолжаем масштабировать цифровые решения, которые упрощают жизнь миллионов людей. Присоединяйтесь к нам и помогите сделать страхование ещё доступнее и понятнее.

Вы станете частью команды, которая развивает B2B-продукты на платформе IRIS: страхование грузов (ФК-16 / Cargo360) и личный кабинет Fleet360 для юрлиц с автопарками. Это сложные цифровые сервисы с большим количеством интеграций, внешних партнёров и бизнес-процессов, где аналитик влияет на продукт от идеи до релиза.

Ищем Старшего аналитика на срочный трудовой договор до 25 декабря 2026 года. Это роль для специалиста, который умеет работать на стыке discovery и delivery: формировать бизнес-инициативы, собирать и структурировать требования, декомпозировать задачи, сопровождать команду в спринте и помогать с приёмкой результата.

Что нужно делать:

• Участвовать в discovery: формировать и прорабатывать бизнес-инициативы вместе с продуктом и стейкхолдерами.

• Собирать, уточнять и формализовать требования.

• Декомпозировать инициативы в понятные аналитические и продуктовые задачи.

• Описывать бизнес-логику, пользовательские сценарии и критерии приёмки.

• Сопровождать задачи на этапе delivery: помогать в планировании спринта, участвовать в дейли, отвечать на вопросы команды.

• Прорабатывать интеграции с внутренними и внешними системами.

• Помогать команде с приёмкой и проверкой реализации.

• Использовать AI-инструменты в работе: для анализа, генерации гипотез, ускорения подготовки материалов и проверки формулировок.

Что важно для нас:

• Опыт работы бизнес-аналитиком в IT-продуктах или B2B-сервисах.

• Опыт ведения задач от сбора требований до декомпозиции и сопровождения реализации.

• Понимание процессов discovery и delivery.

• Базовое понимание API, структуры данных и интеграций.

• Уверенное использование AI-инструментов в аналитической работе.

• Сильные soft skills: умение договариваться, задавать правильные вопросы, фасилитировать обсуждения и держать фокус команды.

• Самостоятельность, системность и умение работать с несколькими направлениями одновременно.

• Будет плюсом опыт в страховании, финтехе, B2B-кабинетах, логистике или скоринге.

Почему у нас интересно:

• Два крупных B2B-продукта и реальные задачи с влиянием на бизнес.

• Современный стек и много сложных интеграций.

• Возможность работать на стыке бизнеса, продукта и технологий.

• Сильная команда и быстрый темп без лишней бюрократии.

• Обучение, поддержка и гибкий формат работы.

У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.