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communication.\nMission\nコミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る\nReinventing communications to create a society where people think of others.\n関連記事/Link\n会社紹介資料/Company Deck(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck) └ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。\nCompany Deck for Engineers(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers) └ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。\n社内報（note）(https://note.com/revcomm_miitel/) └ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。\nRevCommRCR(https://www.revcomm.co.jp/rcr/) └ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。\nTechBlog(https://tech.revcomm.co.jp/) └ RevCommエンジニアによる技術ブログです。\nPress Release(https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/) └ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。\nポジション概要\nMiiTelに蓄積された「商談・架電の全会話データ」を武器に、顧客企業の営業組織そのものを変革する有償コンサルティング職です。\n対象は、MiiTelを導入済みで十分なデータが蓄積されている大手企業。「録音はしているが改善につながっていない」「トップ営業のノウハウが組織に広がらない」「マネージャーに育成のリソースがない」といった課題に対し、データ分析による課題特定 → 施策設計 → 現場での実行・定着までを一気通貫で伴走します。\nRevCommのProfessional Servicesは2026年に立ち上がったばかりの新規事業です。\nメニューも型もこれから作る段階で、あなたが担当する案件がそのまま標準モデルになります。\nミッション\n・顧客の営業組織の業績（成約率・生産性・育成スピード）改善にコミットする\n・会話データを起点に、再現性のある営業改善モデルを設計する\n・個別案件の知見を型化し、スケールする事業に育てる\nポジションの魅力\n前例のないデータを武器にできる 商談や架電の中で実際に何が話されたか、その全量がテキストとして分析できます。 従来のコンサルタントがヒアリングと推測でしか語れなかった営業現場の実態を、事実で語ることができます。\n事業をゼロから作れる 2026年立ち上げ。現在コンサルタント2名、2027年には10名規模を目指しています。 メニュー設計・プライシング・デリバリー体制のすべてが、これから決まります。\n成果がプロダクトに還る Professional Servicesで発見した「うまくいく会話のパターン」は、MiiTelのAI機能に実装され、全顧客に展開されます。個社支援がプロダクトの進化に直結する構造です。\n業務内容\nまず事実を掴む 顧客へのヒアリングで課題構造の仮説を立て、MiiTelの会話データ×CRM/SFAデータ×売上データを結合した分析で検証します。ハイパフォーマーとローパフォーマーの差分から勝ちパターンを抽出し、初期インサイトを提示して注力領域の合意を形成します。\n現場が動くまで伴走する 分析で見えた改善ポイントを、商談プロセス・トークスクリプトの再設計、営業マネージャー向けのフィードバック／コーチング設計、育成プログラム(ロープレ・振り返り会)の型化に落とし込みます。KPI体系とダッシュボードを整備し、顧客社内の定例会議をファシリテートしながら、施策が現場に定着するまで推進します。\n案件の知見を事業に変える 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CRM領域の知見\n・有償サービスのメニュー設計・プライシング経験\n求める人物像\n・分析で終わらせず、現場が動くところまで責任を持てる方\n・プロジェクトのスコープをステークホルダーと合意して、進められる方\n・型のないところに型を作ることを楽しめる方\n・顧客の役員とも現場の営業とも、同じ熱量で話せる方\n・立ち上げフェーズの不確実性を前向きに捉えられる方\n職種 / 募集ポジション\nProfessional Services Consultant Lead\n雇用形態\n正社員\n給与\n年収 10,000,000円 〜 14,000,000円\n条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。\n※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。\n（例）※年収／14分割の場合\n年収1200万／月額86万（基本給60万+時間外手当26万）\n勤務地\n100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階\n・東京駅から徒歩1分\n・フルリモートワーク\n（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）\n試用期間\n６ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です）\n選考の流れ\n書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。\n※最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。\n応募時の注意点\n日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル（N1/N2/N3…）の記載をお願いします。\n会社情報\n会社名株式会社RevComm\n資本金\n47億600万円（資本準備金含む）\n従業員数\n303名（2026年3月時点／日本269名・インドネシア34名）\n電話番号\n03-4405-4621\n住所\n-Japan ：〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階\n-Indonesia：PT RevComm APAC Indonesia\n2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta\n-US ：228 E. 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