{"id":2640323,"url":"https://alion.io/job/rio-tinto-electrotechnicien","title":"Électrotechnicien","company":{"id":183,"name":"Rio Tinto","domain":"riotinto.com","url":"https://alion.io/company/rio-tinto","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"A","score":100,"open_postings":6,"ghost_share":0,"stale_share":0.167,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":17,"computed_at":"2026-10-28T05:59:10Z"}},"role":"Field & Service","role_family":"Field & Service","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Alma, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":56000,"max_usd":95000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":306},"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Python","optional":false},{"name":"TCP/IP","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-14T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-10-14","last_verified_at":"2026-10-29T03:54:45Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":15,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":15},"description":"Électrotechnicien(ne) - Électricien(ne)- Secteur Lac-Saint-Jean\nFaites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion \nRio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, cliquez-ici.\nPoste basé à Alma au Lac-Saint-Jean - Équipe entretien de quarts\nNous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs - bienveillance, courage et curiosité - guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.\nÀ\npropos du poste\nLe rôle d’électrotechnicien(ne) est conçu pour ceux et celles qui aiment :\nTravailler en équipe\nEffectuer des tâches diversifiées qui font une différence\nRelevant du superviseur entretien et travaillant selon un horaire sur le 3-2-2-3 sur les quarts de travail, vous aurez les responsabilités suivantes :\nFaire l’entretien et/ou la mise à jour des équipements\nComprendre et être capable de faire la programmation d’automates incluant la compilation et le traitement informatique de données\nFournir des données et/ou des services pour l’amélioration ou le contrôle des procédés\nProduire des documents techniques liés aux travaux effectués\nAvoir une attitude et un engagement profond envers les valeurs en santé et sécurité\nVotre contribution\nPour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :\nEngagement envers votre sécurité et celle de votre équipe\nDiplôme d’études collégiales en Électronique ou en Instrumentation & Contrôle et/ou AEC en instrumentation, automatisation et robotique\nEt/ou Diplôme d’études secondaires ou équivalence TENS jumelé à un Diplôme d’études professionnelles en électricité ou électromécanique\nMinimum 2-5 ans d’expérience dans un poste similaire\nBon communicateur à l’oral et à l’écrit (français)\nFaire preuve d’autonomie\nLicence C ou en voie d’obtention\nAtouts:\nExpérience en calibration et étalonnage d’instruments de mesure, production de fiches et rapport de certification\nConnaissance des protocoles de communications industrielles (ex. MODBUS TCPIP)\nConnaissance des systèmes embarqués (ex. ESP 8266) et des réseaux de communication câblé et sans fil\nConnaissance de système d’acquisition en temps réel et traitement de données\nCompréhension et application des langages de programmation (ex. C, Python, R)\nConnaissance de l’industrie de l’aluminium\nBon communicateur à l’oral et à l’écrit (anglais)\nCe que nous offrons\nObtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.\nEnvironnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue\nPossibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations\nSalaire de base très concurrentiel\nAccès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux\nRégime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur\nBanques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur\nNouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé\nRabais pour les employés\nRemboursement annuel des activités physiques\nEmplacement du poste\nLa région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.\nPosez votre candidature d’ici le 31 octobre 2026 si vous souhaitez être considéré pour cette opportunité !\nAbout Rio Tinto\nRio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.\nWe have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.\nRespect and Inclusion\nAt Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.\nWe are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.\nÀ propos de Rio Tinto\nRio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.\nNous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.\nRespect and Inclusion\nChez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.\nNous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. 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