Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026.
Robusta - международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.
У нас сильная экспертная команда с креативным подходом. Мы умеем эффективно работать, создавать классные проекты и достигать высоких результатов, при этом не забывая про баланс и отдых.
Чем предстоит заниматься:
- Писать и генерировать статьи с помощью ИИ для различных проектов;
- Редактировать и проверять тексты, контролировать их качество, достоверность и соответствие требованиям;
- Оптимизировать контент под SEO: работать с ключевыми словами, LSI и структурой текстов;
- Проверять тексты на характерные ИИ-маркеры и дорабатывать их для повышения качества и естественности;
- Оптимизировать процессы создания контента с помощью ИИ-инструментов;
- Контролировать качество готовых материалов и вести отчётность по выполненным задачам.
Что мы от тебя ожидаем:
- Опыт работы с текстами от 2х лет;
- Понимание принципов создания качественного контента;
- Опыт работы с тематикой high-risk ниш (гемблинг, криптовалюты, займы) будет преимуществом;
- Уверенное владение ИИ-инструментами и умение оптимизировать с их помощью рабочие процессы;
- Опыт массовой генерации контента с сохранением качества;
- Базовое понимание SEO на уровне контента: ключевые слова, LSI, структура и релевантность текста;
- Умение выявлять характерные признаки шаблонного ИИ-контента и качественно редактировать тексты;
- Внимательность к деталям, грамотность и ответственность за результат.
Почему у нас классно работать:
- Удаленный формат работы.
- Крутая команда и интересный развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать.
- ДМС - нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы.
- Компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков и другие профессиональные курсы.
- Реферальная система - денежный бонус за приведенного сотрудника.
- Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
- Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании - расти.
Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание. 3. Интервью с лидом. 4. Оффер
Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик и прикрепляй портфолио, мы свяжемся с тобой для более детального общения!

