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Salary
≈ $33k – $57k per year (Estimated)
Location
In office (Gladbeck)
Seniority
Junior
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Sep 16, 2026. Rockwool scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Rockwool is a Danish multinational manufacturer of stone wool products headquartered in Hedehusene near Copenhagen, producing building insulation, industrial and technical insulation, acoustic ceilings, cladding, horticultural substrates and rainwater systems. Listed on Nasdaq Copenhagen, the ROCKWOOL Group operates factories and offices across Europe, North America and Asia, including plants in Poland, Germany, the Netherlands, Byhalia in Mississippi, Canada, India and Malaysia, and a shared services hub in Poznań. Its board hires production team leads, engineering managers, SAP and BI developers, IT project managers, supply chain specialists, technical sales staff and apprentices.

Als Weltmarktführer für Steinwolle-Lösungen setzen wir mit etwa 11.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und rund 1.400 in Deutschland auf Exzellenz und Fachwissen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und mit ihrer Expertise dazu beitragen möchten, die Standards für nachhaltiges Bauen neu zu definieren.

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist mit ihren vier Werken Teil der globalen ROCKWOOL Gruppe. Auf Basis des natürlichen Rohstoffs Stein bieten wir fortschrittliche, nichtbrennbare Dämmsysteme an - für energieeffiziente, sichere und zukunftsfähige Gebäude.

ROCKWOOL Core Solutions ist Teil der ROCKWOOL Gruppe und bietet fortschrittliche maßgeschneiderte Steinwolle-Dämmprodukte und -Dienstleistungen für die Systeme von Originalausrüstungsherstellern (OEM). Unsere Experten sind in ganz Europa tätig, um die Systeme und Anwendungen für Fertigbauteile und industrielle Fertigung mit dämmenden, akustischen und Brandschutzeigenschaften zu verbessern.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Supply Chain in Gladbeck suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung zum 01.01.2027.

(Junior) Supply Chain Coordinator (m/w/d)

Was Sie tun werden:

Demand Planning & Forecasting

  • Datenkonsolidierung: Monatliche Volumen von Vertriebs- und Produktionsteams für S&OP-Zyklen zusammenfassen

  • Varianzanalyse: Prognosen vs. Ist-Werte vergleichen

  • SAP-Support: Nachfragepläne in SAP/Forecasting-Tools erstellen und aktualisieren

  • Anomalieerkennung: Abweichungen flaggen und an Supply Chain Manager eskalieren

Product Inquiry & Pricing Analysis

  • Anfrageverarbeitung: Eingehende Produktanfragen mit Volumen, Spezifikationen, Preisanforderungen erfassen

  • Kostenkalkulationen: Produktkosten, Margen und Preisszenarien berechnen

  • Trendanalyse: Preistrends über Produktkategorien und Lieferanten hinweg analysieren

  • Berichtserstellung: Anfrage-Pipeline, Konversionsraten und Pricing-Impact zusammenfassen

Data Management & Reporting

  • Datenbank-Pflege: Supply-Chain-Datenbanken warten, Konsistenz über SAP/Excel/Tools sicherstellen

  • KPI-Dashboards: Dashboards und Reports für Team-Transparenz erstellen und pflegen

  • Performance-Reports: Monatliche SC-Reports (Kosten, Lieferzeiten, Qualität)

Supply Chain Operations

  • Logistikkoordination: Zeitpläne und Logistik-Informationen koordinieren

  • Effizienzgewinne: Quick-Wins identifizieren, Lessons Learned dokumentieren

  • Projektpartizipation: SC-Projekte und KVP-Initiativen unterstützen

  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Mit Vertrieb, Finanzen, Produktion, Qualität abstimmen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Supply Chain oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Einkauf oder Operations

  • Erfahrung mit Demand Planning, Forecasting oder S&OP

  • Kenntnis von Material- & Transportkostenanalyse

  • Grundlegende Projektmanagement-Skills

  • Teamfähigkeit und eine analytische und strategische Denkweise

  • Lösungsorientierte, proaktive und kreative Arbeitsweise

  • Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch SAP-Kenntnisse sowie BI-Tools

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Teamfähigkeit und strategische Denkweise

  • Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten

  • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden Arbeitsumfeld

  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Fahrrad-Leasing

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Attraktive Corporate Benefits Angebote

  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung in englischer Sprache unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“

Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.

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