{"id":1216605,"url":"https://alion.io/job/rogate-iuxdezainaariido","title":"UI/UXデザイナー（リード）","company":{"id":50541,"name":"Progate","domain":"prog-8.com","url":"https://alion.io/company/progate","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":6,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-19T05:45:15Z"}},"role":"Design","role_family":"Design","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。\nさらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用支援プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、第二創業期として新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。\n私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を拡げ続けていきたいと考えています。\nこれまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。\n▋募集背景\n学習事業に加え、新規事業のプロダクト開発も行なっている中、デザインの重要性はますます高まっています。学習サービスや新規事業を横断して、UI/UXをリードいただけるデザイナーを新たにお迎えし、組織の中核として共に牽引していただきたいと考えています。\n▋職務内容\n当社が展開する複数プロダクトのUI/UXデザインをリードしていただきます。\nユーザー起点での課題発見からデザインの実装まで、チーム内外のメンバーを巻き込みながら進めていただきます。\n▋具体的な業務\n・経営方針に沿ったOKRやKPIの策定、それに紐づくUI/UXデザインのリード（課題発見、仮説立案、UI/UXの全体設計からデザイン実装）\n・ユーザーリサーチやインタビューの設計・実施、得られたインサイトをもとにした改善\n・エンジニア・PdMと連携したデザインの仕様策定と実装\n・サービス全体に一貫した世界観をもたらすデザインコンセプトの構築\n・中長期的な視点でのデザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用\n▋このポジションの魅力\n◼社会的意義のあるサービスに携われる\n学びやキャリアに挑戦する人々を後押しするプロダクトに携わることで、社会的価値につながっている実感を持ちながらデザインに取り組むことができます。\n◼事業の成長に大きく貢献できるフェーズ\n立ち上げ間もない「Progate Prospects」では、個々の意思決定やアクションがダイレクトに事業成果へと結びつきます。ご自身の力で事業を推進し、成長をリードしていくことができます。\n◼グローバルなデザインに挑戦できる可能性がある\n将来的にはグローバル展開も視野に入れており、多様な文化背景を持つユーザーへ価値を届けるデザイン設計に挑戦できる可能性があります。\n＜入社後のキャリアパス＞\nご志向や実績に応じて以下のようなキャリアパスにお進みいただくことも可能です。\n・独立したデザインチームの立ち上げや部門責任者\n・全社横断のデザイン戦略を担うCPO（Chief Product Officer）\n・ピープルマネジメントや評価制度設計などを担うデザインマネージャー\n▋組織構成\n◼デザイナーの組織規模\n・正社員、業務委託、インターン合わせて3〜4名が在籍してます。\n◼一緒に働くチームの雰囲気や強み\n・PdM・エンジニア・ビジネスメンバーとの垣根がなく、企画段階からデザイナーが深く関わります。\n・ユーザーに寄り添い、改善サイクルを高速で回し、プロダクトの価値向上を追求している組織です。\n・ユーザーの潜在的な課題や体験を追求し、適切な体験設計に主体的に取り組むメンバーが集まっています。\n▋組織構成\n・配属予定先：Product Development\n▋業務で利用するツール\n・デザイン業務：Figma, Adobe\n・その他：Slack, Gather, Google Workspace等\nRequirements\n▋会社概要\n株式会社Progateは「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービス「Progate」をはじめとし、「mosya」「Progate Path」のような各種学習サービスや、採用プラットフォーム「Progate Prospects」を開発・運営しています。\n累計ユーザー数360万人を突破した「Progate」はプログラミング学習の最初のステップとして、そして「Progate Path」や「mosya」はより実務に近い経験を積むためのステップとして、多くのユーザーのスキル習得を支えています。\nさらに、現在は学習サービスを利用しているユーザーと求人企業を繋げるエンジニア採用支援プラットフォーム「Progate Prospects」の立ち上げに特に力を注いでおり、第二創業期として新たな事業が生まれる貴重な過程を体験できる重要なフェーズです。\n私たちは、これらサービスを通じて、学習から実践、そしてキャリア形成につながる体験を一貫して支援し、人の可能性を拡げ続けていきたいと考えています。\nこれまで築き上げてきた学習サービスの大きな基盤の上で、新しい挑戦を共に推進してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。\n▋募集背景\n学習事業に加え、新規事業のプロダクト開発も行なっている中、デザインの重要性はますます高まっています。学習サービスや新規事業を横断して、UI/UXをリードいただけるデザイナーを新たにお迎えし、組織の中核として共に牽引していただきたいと考えています。\n▋職務内容\n当社が展開する複数プロダクトのUI/UXデザインをリードしていただきます。\nユーザー起点での課題発見からデザインの実装まで、チーム内外のメンバーを巻き込みながら進めていただきます。\n▋具体的な業務\n・経営方針に沿ったOKRやKPIの策定、それに紐づくUI/UXデザインのリード（課題発見、仮説立案、UI/UXの全体設計からデザイン実装）\n・ユーザーリサーチやインタビューの設計・実施、得られたインサイトをもとにした改善\n・エンジニア・PdMと連携したデザインの仕様策定と実装\n・サービス全体に一貫した世界観をもたらすデザインコンセプトの構築\n・中長期的な視点でのデザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用\n▋このポジションの魅力\n◼社会的意義のあるサービスに携われる\n学びやキャリアに挑戦する人々を後押しするプロダクトに携わることで、社会的価値につながっている実感を持ちながらデザインに取り組むことができます。\n◼事業の成長に大きく貢献できるフェーズ\n立ち上げ間もない「Progate Prospects」では、個々の意思決定やアクションがダイレクトに事業成果へと結びつきます。ご自身の力で事業を推進し、成長をリードしていくことができます。\n◼グローバルなデザインに挑戦できる可能性がある\n将来的にはグローバル展開も視野に入れており、多様な文化背景を持つユーザーへ価値を届けるデザイン設計に挑戦できる可能性があります。\n＜入社後のキャリアパス＞\nご志向や実績に応じて以下のようなキャリアパスにお進みいただくことも可能です。\n・独立したデザインチームの立ち上げや部門責任者\n・全社横断のデザイン戦略を担うCPO（Chief Product Officer）\n・ピープルマネジメントや評価制度設計などを担うデザインマネージャー\n▋組織構成\n◼デザイナーの組織規模\n・正社員、業務委託、インターン合わせて3〜4名が在籍してます。\n◼一緒に働くチームの雰囲気や強み\n・PdM・エンジニア・ビジネスメンバーとの垣根がなく、企画段階からデザイナーが深く関わります。\n・ユーザーに寄り添い、改善サイクルを高速で回し、プロダクトの価値向上を追求している組織です。\n・ユーザーの潜在的な課題や体験を追求し、適切な体験設計に主体的に取り組むメンバーが集まっています。\n▋組織構成\n・配属予定先：Product Development\n▋業務で利用するツール\n・デザイン業務：Figma, Adobe\n・その他：Slack, Gather, Google Workspace等\nPreferred Experiences\n以下のいずれかの経験や強みをお持ちの方は、特にご活躍いただけると考えています。\n・教育サービスや人材・採用関連サービスにおけるデザイン経験\n・新規プロダクトの立ち上げや改善をUI/UX観点から高速で推進した経験\n・経営戦略や事業目標に直結するデザインプロジェクトへの貢献経験\n・デザインシステム／ガイドラインの構築・運用経験\n・複数プロダクトを横断したデザインリード経験\n・Figma等のデザイン／プロトタイピングツールを用いた実務経験\n・エンジニア／PdMと協働してのプロダクト開発経験\n・デザインに落とし込んだ意図を、論理的に説明できるコミュニケーションスキル\nWe are looking for\n・KPIの達成や事業成長に貢献する意識をもって、デザイン業務に取り組むことができる方\n・ユーザーにとって本質的に価値のある体験とは何かを粘り強く考え、実現に向けて周囲と協働できる方\n・自分のアウトプットがサービスのKPIやユーザーの行動にどうつながっているかを意識し、成果から逆算できる方\n・チーム全体の成果を最大化するために、自身の強みや経験を惜しみなく活かせる方\n・UI/UXデザインを「目的を達成するための手段」としてとらえ、事業・プロダクト・チームに最適な選択を柔軟にできる方\nWorking Conditions\nSalary\n▋想定年収\n700万円〜900万円（月給12ヶ月分と賞与（想定）の合計）\n▋月給\n514,000円〜661,000円\n▋月給内訳\n・基本給：380,000円〜488,500円\n・みなし残業手当：134,000円〜172,500円 ※\n※時間外労働等45時間分に相当し、詳細は社内規定に準ずる。超過分は別途支給。\nLocation\n東京都 渋谷区\nJob Type\n正社員\nWork hours\n・フレックス制度（コアタイムは11:00 - 16:00）\n・年間休日122日（土曜・日曜・祝日、年末年始休暇）\n・有給休暇：入社初日から計画付与\n・特別休暇：期初（7月1日）に3日付与\n・産前産後休暇、育児休暇\n・子育て休暇\n・小学生までのお子様1名につき、3日付与\nProbation period\nあり：3ヶ月\nBenefits\n・各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）\n・PC貸与\n・健康診断、各種予防接種\n・ウェルカムランチ支援：新メンバーを招いて行なう際のチームランチ代を支援\n・フリードリンク：コミュニケーションを取る目的で、オフィスにてドリンク等を提供\n・社員旅行（全額会社負担）\n・ピアボーナス制度\n・慶弔金\n・リモートHQ：リモートワーク環境を充実させるためのサポート","description_format":"text","description_chars":4683,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-25T09:41:53Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":3,"band":"cold","label":"Long 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