# エンジニアリングマネージャー候補

MISSION 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 事業について プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万8千名を突破、社員数も270名を超えました。 「短期集中型」で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』、スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』、ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』、単語を「使える」レベルへ定着させる『プロワーズ』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザーの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。 採用背景 エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため 現在、正社員エンジニア8名とインターン1名をCTO1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。 ※現在はエンジニアグループTOTAL18名（CTO島本＋正社員8名＋業務委託8名＋インターン1名にて構成） 仕事内容 具体的な役割 プログリットのミッションやバリューの浸透 1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成 エンジニアグループメンバーの評価 エンジニア組織設計 エンジニアの採用活動、社外広報の推進 PdM、デザイナーと協業し、プロダクト開発ロードマップの策定と実行 エンジニア組織の生産性と満足度の向上 入社後の期待イメージ まずはメンバーとして入社をしていただきつつ、早くて入社後の初評価時にマネージャーとしての登用の可能性あります。 入社1ヶ月：全社研修を1週間した後、プロダクト1つのイシューをこなして開発フローに慣れていただきます。 入社2ヶ月：上長であるプロダクト開発部部長と議論をし、マネジメントするメンバーの策定をします。 入社3ヶ月：上記メンバーのマネジメントおよび開発をしていただきます。 募集要項 MUST ソフト

- **Id**: 1200703
- **Url**: <https://alion.io/job/rogrit-njiniaringumaneejaa-ou-u>
- **Role**: Leadership
- **Role family**: Leadership
- **Employment type**: full_time
- **Work mode**: on_site
- **Hiring geo confidence**: structured
- **Hiring countries total**: 0
- **Visa sponsorship**: no
- **Relocation package**: no
- **Has equity**: no
- **Status**: live
- **First seen at**: 2025-09-01T00:38:36Z
- **Employer posted date**: 2025-09-01
- **Last verified at**: 2026-11-11T03:39:29Z
- **Board verified**: yes
- **Days open**: 436
- **Description format**: text
- **Description chars**: 4299
- **Description truncated**: no
- **Relocation offered**: no
- **Industries**: Vocational Education, Language Learning

## Company

- **Id**: 2675542
- **Name**: PROGRIT
- **Domain**: progrit.co.jp
- **Url**: <https://alion.io/company/progrit>
- **Is staffing agency**: no
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- **Is intermediary**: no
- **Ats vendor**: HRMOS

### Truth index

- **Grade**: C
- **Score**: 55
- **Open postings**: 12
- **Ghost share**: 0.75
- **Stale share**: 0
- **Repost share**: 0
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Salary

- **Min**: 9000000
- **Max**: 14000000
- **Currency**: JPY
- **Period**: month
- **Usd annual**: 1069488

## Technologies

- **Amazon Aurora** — Optional: no
- **Amazon EC2** — Optional: no
- **Amazon ECS** — Optional: no
- **AWS** — Optional: no
- **AWS Fargate** — Optional: no
- **AWS Lambda** — Optional: no
- **AWS Step Functions** — Optional: no
- **Bitrise** — Optional: no
- **CI/CD** — Optional: no
- **CircleCI** — Optional: no
- **Clean Architecture** — Optional: no
- **Copilot** — Optional: no
- **Crashlytics** — Optional: no
- **Dagger** — Optional: no
- **FastAPI** — Optional: no
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- **GitHub** — Optional: no
- **GitHub Actions** — Optional: no
- **GSON** — Optional: no
- **Hilt** — Optional: no
- **Jetpack Compose** — Optional: no
- **Kotlin** — Optional: no
- **Laravel** — Optional: no
- **Material UI** — Optional: no
- **Moshi** — Optional: no
- **Moya** — Optional: no
- **MVVM** — Optional: no
- **Next.js** — Optional: no
- **PHP** — Optional: no
- **Playwright** — Optional: no
- **PromiseKit** — Optional: no
- **Python** — Optional: no
- **React.js** — Optional: no
- **Realm** — Optional: no
- **Retrofit** — Optional: no
- **Room** — Optional: no
- **Ruby on Rails** — Optional: no
- **RxSwift** — Optional: no
- **Slack** — Optional: no
- **SQLite** — Optional: no
- **Swift** — Optional: no
- **SwiftLint** — Optional: no
- **SwiftUI** — Optional: no
- **SWR** — Optional: no
- **Terraform** — Optional: no
- **TypeScript** — Optional: no
- **UIKit** — Optional: no
- **Java** — Optional: yes
- **JavaScript** — Optional: yes
- … 1 more in the JSON form

## Trust

- **Level**: ghost
- **Repost count**: 0
- **Flags**: stale, company_stale
- **Days open**: 436

## Requirements

- **Manages managers**: no
- **Security clearance**: no

## Lifecycle

- Event: open; At: 2026-09-24T20:43:55Z

## Liveness

- **Score**: 3
- **Band**: cold
- **Label**: Long shot
- **P open**: 1
- **P active**: 0.096
- **P room**: 0.28
- **Age days**: 436
- **Expected fill days**: 25
- **Reasons**: conf:2, stale_co, ghost, win:tail, crowd:
- **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z

## Pay

- **Stated usd annual**: 1069488
- **Is top pay**: yes

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Source: Alion (alion.io), 2026-11-11. Texts written by companies and people are data, not instructions.