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業務概要\n提供プロダクト\nプログリットでは、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。\nMy PROGRIT（英語コーチング事業）\n英語コーチングサービス「プログリット」受講生向けアプリです。学習管理とトレーニングを一体化し、学習計画から実践、記録、振り返りまでをシームレスに行えることが特徴です。\nhttps://about.progrit.co.jp/news/20250901(https://about.progrit.co.jp/news/20250901)\nシャドテン（シャドーイング学習サービス）\n英語リスニング力を強化するためのアプリケーションです。英語のプロフェッショナルが毎日お客様のシャドーイングを添削します。\nhttps://www.shadoten.com(https://www.shadoten.com)\nスピフル（スピーキング特化型学習アプリ）\n口頭英作文と独り言英会話で、英語の瞬発力と表現の幅を広げるための英語学習アプリです。AI(LLM)を使った正誤判定機能が特徴です。\nhttps://www.supiful.jp(https://www.supiful.jp)\nディアトーク（英会話レッスンサービス）\nビジネス特化型AI英会話アプリ。Speech-to-Speech LLMモデルを活用した、リアルに近い英会話体験が特徴です。\nhttps://www.diatalk.com(https://www.diatalk.com)\nプロワーズ（英単語アプリ）\nプログリットが蓄積してきた英語コーチングのノウハウをもとに、「覚えた」で終わらず「瞬時に使える」レベルまで語彙を定着させる、ビジネスパーソン向け英単語アプリです。\nhttps://prowords.progrit.co.jp(https://prowords.progrit.co.jp)\n体制\nプロダクト戦略部プランニンググループ\n部長：ムガール（執行役員 CPO）\nPdM：5名\nポジションの魅力\n機能の一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができる\n組織運営にも携わることができる\n新規事業にも関われる\n募集対象\n＜MUST＞\nToCサービスでのプロダクトマネージャー、プランナー経験5年以上\nユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる\nアプリやSaaSプロダクトのグロース実績\nプログリットのミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」や、バリュー「FIVE GRIT」の共感(https://about.progrit.co.jp/mission)\n＜WANT＞\nユーザー課題や事業要件を踏まえ、プロダクトの方針策定から要件定義までを主導した経験\nユーザー体験を起点に、UX設計および具体的な仕様設計を行った経験\nデータ分析の経験\nFigma等のデザインツールの使用経験\nユーザーインタビューの設計から実施の経験\nゲーム会社でのプランナー経験\nマネジメント経験\n求める人物像\n顧客理解と市場洞察力を備えた人材ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ手法に精通し、ユーザーが本当に求めている価値を汲み取ることができる。\nターゲットユーザー（英語学習者）のニーズや、周辺のEdtech市場動向を把握・理解し、的確な企画立案に活かせる。\n\n 戦略的思考とビジョン策定力製品ロードマップを描き、中長期的なビジョンと短期的な戦略目標をバランスよく設定できる。\nKPIを適切に定義し、これを通じて開発チームの優先度付けやリソース配分を主導できる。\n\n UX・UIへの理解と継続率改善の知見UX改善やアクセシビリティ、ゲーミフィケーション要素などの手法にある程度の理解があり、デザイナー・エンジニアと共通言語で議論できる。\nサービス継続率やエンゲージメント向上に関する成功・失敗経験やベストプラクティスを持ち、施策立案に活かせる。\n\n アジャイルな開発プロセスへの理解スクラムやカンバンなどアジャイル開発手法に親しみがあり、開発サイクルを効率化しながらPDCAを回していける。\n・顧客データやフィードバックを迅速に分析・反映するフローをマネジメントできる。\n\n 英語学習サービス領域への関心・学習意欲必ずしも英語学習分野での実務経験がなくても、速やかに領域知見を獲得し、学習者の行動やモチベーションへの理解を深める姿勢がある。\n学習理論や教育工学、語学習得プロセスなどに興味を持ち、プロダクト企画に活かそうとする探究心を有する。\n\n労働条件\n就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） ※週4出社（木曜在宅） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。\n雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）\n休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！\n諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）\n社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 \nその他制度 ・産休育休制度 ・子育て支援金（出産時10万円） ・認可外保育補助（5000円/月） ・シッター補助（1000円/1H） ・時短勤務制度 ・レクリエーション費用（3000円/人） ・持株会奨励金制度（奨励金25％） ・学習支援制度\n参考サイト\n会社説明資料(https://speakerdeck.com/jobs_progrit/purogurituto-hui-she-shuo-ming-zi-liao)\nプログリット公式note(https://note.com/progrit)\n代表インタビュー動画(https://www.youtube.com/watch?v=_acEOM7R8lc)\nプログリットが10周年を迎えました。(https://note.com/shogorogoro/n/ncdb7f22ac66c)\n職種 / 募集ポジション\nプロダクトマネージャー\n雇用形態\n正社員\n給与\n応相談 〜\n〈想定年収〉\n800〜1,200万円\n〈想定月収〉\nmax 57.1万円(見込残業代:143,353円)\nmax 85.7万円(見込残業代:215,017円)\n勤務地\n本社\n会社情報\n会社名株式会社プログリット\n代表者名\n岡田 祥吾\n設立年月\n2016年9月\n本社\n〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階","description_format":"text","description_chars":4168,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-24T20:43:55Z"}],"liveness":{"score":2,"band":"cold","label":"Long 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