フロントエンドエンジニア

MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も250名を超えました。

「短期集中型」で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』、スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』、ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』、単語を「使える」レベルへ定着させる『プロワーズ』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザーの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

募集背景

サービス拡大によるWEBサイト開発の増加と技術高度化のため

期待する役割

よりモダンな環境とサービススケールに耐えるフロントエンド開発環境を一緒に構築してくれる方を期待しています

任せたい業務内容

プログリットにおける様々なサービスのフロントエンド開発をお任せします。 現時点では他部署と連携しながら下記に携わっていただきます。

• コンサルタントが利用するお客様の進捗管理画面
• PWAを利用したスピーキングプロダクト
• 新規開発のフロントエンド開発
• プログリットのWEBサイトやCMSの開発および運用
• LPなどのページ作成からSEO対策

入社後の期待イメージ

• 入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
• 入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。
• 入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。

必須要件

• 5年以上のWebアプリケーションの開発経験
• 3年以上のNext.js・TypeScriptの業務利用経験
• （外国籍の方）日本語はN1レベル必須

歓迎要件

• Webアクセシビリティに関する基本的な理解
• WordpressなどCMSの運用保守経験
• CI/CD（Jenkins、GitHub Actions等）パイプラインの構築経験
• UIライブラリの導入またはアーキテクチャ設計の経験
• Vercel Edge FunctionやLambda@EdgeなどのEdge環境の利用経験
• プロジェクトマネジメント経験
• AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験

開発環境一覧

• 言語：TypeScript、Sass
• フレームワーク：Next.js
• テンプレートエンジン：Pug (Next.jsに移行予定)
• CI/CD：GitHub Actions
• テストツール：Cypress、Playwright
• ビジュアルテスト：BackstopJS(Playwright)
• コンポーネント：MUI
• エラー検知、パフォーマンス監視：Sentry
• エッジ環境：AWS Lambda@Edge(mailto:Lambda@Edge)
• その他：SWR

ポジションの魅力

• クラシックからモダンな技術スタックを利用したフロントエンド開発に携わることが出来ます。また、CloudFrontやLambdaといったサーバレス環境を初めインフラ領域も積極的にお任せします。
• 他にも現在LPなどでリプレイス作業が進行中です。数百あるサイトをダウンタイム無しで移行していくなど、ある程度事業規模が大きくないと味わえない面白さがあります。
• フロントエンドだけでなく、データ基盤の整備や生成AIを用いたプロダクト開発など、社内には挑戦の種が多くある状況ですので、手を挙げれば他の領域にも挑戦しやすい環境です。

求めるマインド

• 自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方
• 新しいことへチャレンジすることを厭わない方

職種 / 募集ポジション

フロントエンドエンジニア

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

〈想定年収〉

600万〜1,000万円

〈想定月収〉

min42.8万円(見込残業代:107,509円)

max71.4万円(見込残業代:179,169円)

勤務地

本社

仕事のやりがい

• 本質的に価値あるサービスを提供する

お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

• 日本の英語学習にイノベーションを起こす

英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

開発部門の特徴・強み

• 利用者との距離が近い

定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

• 最新技術も必要に応じて導入可能

事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

• フレックスタイム

12:00〜15:00がコアタイムのフレックス制度があります。柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

• 定期勉強会の実施

デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

技術向上、教育体制

・書籍費用の補助制度

・社内勉強会の開催 etc.

iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

現在業務で利用している開発環境一覧

サーバ：PHP、Laravel

インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）

フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js

iOSアプリ：Swift

Androidアプリ：Kotlin

CI/CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）

データウェアハウス：BigQuery

ETL： Hevo, trocco

API仕様管理：Swagger

コード管理：Git、GitHub

プロジェクト管理：GitHub Project

ドキュメント管理：esa.io

組織構成

◼テクノロジー統括部の構成

部長：CTO島本

・プロダクトエンジニアグループ：15名（マネージャー島本兼務）

・業務基盤システムグループ：4名（マネージャー1名含む）

◼プロダクトエンジニアグループの内訳

・iOSエンジニア：4名

・Androidエンジニア：3名

・フロントエンジニア：2名

・サーバサイドエンジニア 4名

・SRE：1名

配属上司経歴

CTO島本：

前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。

日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。

好きなエディタはVim。

• インタビュー記事

https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/267074

平均的なチーム構成

平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。

働き方

• 就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）

※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）

※週2出社（火・金）

※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。

• 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
• 休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉

※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！

• 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
• 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• その他制度

・産休育休制度

・子育て支援金（出産時10万円）

・認可外保育補助（5000円/月）

・シッター補助（1000円/1H）

・時短勤務制度

・レクリエーション費用（3000円/人）

働き方

1次⇒2次⇒最終面接

※カジュアル面談大歓迎

会社情報

株式会社プログリット

代表者名

岡田 祥吾

設立年月

2016年9月

本社

〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階