Инвестиционный менеджер

Задачи:

• Осуществлять описание, анализ и оптимизацию процессов управления инвестициями. Разрабатывать и формировать требования по доработкам.
• Участвовать в запуске новых инициатив (новый продукт компании, старт работы с новым финансовым инструментом и т.д.): анализ инициативы, оценка её влияния на процессы инвестиционного управления, по итогам анализа согласование / предложение корректировки деталей инициативы, описание / согласование целевого / временного процесса, создание / согласование / постановка требований на доработку систем.
• Организовывать эффективную коммуникации с ИТ подразделением компании, проектным офисом, сотрудниками поставщиков ИТ-решений, подразделениями, отвечающими за разработку продуктов, другими подразделениями, оказывающими влияние на процессы управления инвестиций.
• Работать с инцидентами / сбоями в рамках процессов управления инвестиций (первичное выявление возможных причин, изменение процессов в случае недостатков в организации процессов, постановка соответствующих задач ИТ/подрядчику в случае недостатков в ПО).
• Поддерживать бэклог по задачам управления инвестиций, приоритизировать задачи, контролировать статусы и сроки, тестировать и принимать доработки

Что мы ждём от кандидата:

• Знания финансовых инструментов (облигации, ПФИ), инвестиционных процессов, принципов управления активами и пассивами.
• Владение Excel (включая сложные формулы, сводные таблицы, power query), Python, QLIK.
• Навыки документирования бизнес-процессов.
• Навыки сбора, анализа и документирования требований к автоматизации процессов.
• Опыт работы с 1С Аванкор (как преимущество).

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00, гибридный формат после испытательного срока.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Страхование от критических заболеваний.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус.