【0099】事業開発PM

仕事内容

当社は現在、業界構造の変化が大きい局面にあり、これまでのやり方や仕組みを見直しながら、事業の変革を進めています。特に、保有する大量のデータや会員基盤を十分に活用しきれていない現状がある一方で、AI活用を前提にした新しい開発・事業推進を強く進めていく方針です。

そのため、単に開発を進めるだけではなく、事業成長や成果創出までを見据えて、現場・事業・開発を横断しながら推進できるプロジェクトマネージャーを募集しています。事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境の中で、必要なことを自ら考え、実行できる方を求めています。

業務内容

本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。

このポジションでは、「ものを作ること／プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある 事業の成功や成果創出までを見据え て、必要なことを自分で考え、 周囲を巻き込みながら推進する ことがミッションです。

AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。

現状把握と課題調査：

CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。あわせて、事業方針や現場のニーズを踏まえ、開発テーマの企画立案や優先順位付けを行い、実現すべき内容を具体化していきます。

プロジェクトの構想・企画推進：

課題調査を元に構想部分で止まっている形のない新規の企画や、ある程度プロジェクトとして開始しているが手を付けられていないプロジェクト（企画）など様々なフェーズのものが乱立している。

プロジェクトとして推進ができるように企画推進をしていく。

プロジェクト推進・管理：

プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。

スケジュール通りにリリースができるようにするだけでなく、チームの立ち上げ（人員の確保）や営業の仕組みを作るなど、必要に応じて事業を成長させるための仕組み作りも行います。

MOCK作成・エンジニアとの連携：

プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだMOCK作成を行い、イメージを形にしていく。それを元にどのように開発を進めていくかをエンジニアと連携する。

効果検証や改善提案：

リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。

売上や利用状況、業務効率化など、事業成果につながるKPIや指標を意識しながら、必要な改善アクションを実行していくことも期待しています。

与えられた案件を進めるだけではなく、

何を作るべきか、どう進めるべきか、どう成果につなげるかまでを考え、

事業とプロダクトの成長に向けて主体的に動ける方をお迎えしたいと考えています。

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直近のプロジェクト事例：

• セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する

当社の既存プロダクトの『QiQUMO（キクモ）」にAIアシスタント機能『OiQUMO AI（β版）を搭載し、プロジェクトマネジメント・推進・リリースまでの対応。

QiQUMO：アンケート画面の作成や結果の回収をご自身で操作することが可能なインターネット調査ツールです。アカウント登録をすることで簡単に始めることができ、最大1400万人のモニターにアンケート配言が可能です。2017年のサービス開始以降、マーケティング活動や商品 PRなどのシーンにおいて多くのお客様にご活用いただいているサービスです。

• アンケート配信管理システムのリプレイス（社内で使用するシステム）

日に日に増加していくデータの量がボトルネックで配信対象者検索などで時間がかかってしまう問題を、AI駆動開発によりスピーディーに改善することができた。

• AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ

AIチャットボットが回答者ごとに対話内容を最適化し、従来のアンケートでは取得できなかった”本音”や”深いインサイト”を引き出す新しいマーケティングリサーチサービス「Light Depth」をゼロから開発。

サービス構想・要件定義・プロトタイプ作成・開発ディレクション・リリースまでを一貫して推進し、生成AIを活用した新たなリサーチ体験の実現に取り組みました。

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採用要件

必須要件

以下いずれかのご経験（複数経験が望ましい）

• 事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験（業界不問・無形有形不問）
• 自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験
• グループ会社や事業責任者など、複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験
• 事業成長や売上向上を意識したプロジェクト推進経験
• 開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方を整理した経験

歓迎要件

• AI活用や新しい開発手法への取り組みの経験
• Webサービス、Webプロダクト、業務システムに関わった経験
• 企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で関わった経験

求める人物像

• 事業成果にコミットできる方
• ミッションから逆算して自主的に動ける方
• 既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方
• 周囲を巻き込みながら前に進める力のある方
• 変化や曖昧さを前向きに捉えられる方

職種 / 募集ポジション

0099事業開発PM

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 12,000,000円

＜想定年収＞ 年収：600万円〜1200万円

（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）

月給：40.5万円〜71.8万円

月給内訳 基本給：40.5万円〜71.8万円

勤務地

163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階

本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます

※その場合転籍・転居・転勤はございません。

※ホールディングカンパニー（持ち株会社）のため、

採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行っています。

勤務時間

フレックスタイム制

フレキシブルタイム8:00～22:00（コアタイム09:30～15:00）

休日

週休２日制（土日祝）

その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など

諸手当

昇給：年１回

賞与：年２回

手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当

福利厚生：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用、

確定拠出年金制度、 社員持株会制度、健康診断

選考フロー

書類選考

↓

1次面接(WEB)：部門長/ジェネラルマネージャー

↓

適性テスト

↓

2次面接(対面)：本部長

※場合によっては3次面接(社長面接)を実施する場合がございます

会社情報

株式会社クロス・マーケティンググループ

概要

設立2013年6月3日

資本金6億4,671万円 ※2026年6月末時点

証券コード3675

連結従業員数1,919名 ※2026年6月末時点

本社所在地〒163-1424

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

（代表）TEL：03-6859-2250／FAX：03-6859-2273

事業内容

デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業

休日休暇

年間休日125日

・完全週休2日（土・日）、祝日

・夏季休暇/年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・出産/育児/介護休暇

・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

福利厚生

・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種

・社員持株会制度

・確定拠出型年金

・社内表彰金(Golden Cross Award)

・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)

・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)

・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで

・Cリーグ(サークル活動)支援金

・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)

・オフィスコンビニ

・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

平均残業時間

16時間(CMG全体/月あたり)

育休取得率

男性70%、女性100%

※育休産休取得者の復帰率100%

関連会社

以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。

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デジタルマーケティング事業

→デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、

アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供

◎リサーチ・インサイト事業

→オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより

顧客のマーケティング活動や意思決定を支援

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株式会社クロス・コミュニケーション

株式会社クロス・プロップワークス

株式会社オルタナエクス

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート

株式会社エクスクリエ

株式会社DIGITALIO

株式会社パスクリエ

株式会社REECH

ノフレ食品株式会社

株式会社スタートリング

株式会社MDIU

株式会社トキオ・ゲッツ

株式会社トラフィックス

Coum株式会社

◎ 株式会社クロス・マーケティング

◎ 株式会社メディリード

◎ Kadence International Business Research Pte.Ltd.

◎ Kadence International Inc. CHINA

◎ Kadence International (Thailand) Co., Ltd.

◎ 株式会社メタサイト

◎ 株式会社リサーチパネル

◎ 株式会社ウィズワーク

◎ エンバイロセルジャパン株式会社

グローバル展開

日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。

アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア

ベトナム：ホーチミン

タイ：バンコク

インド：デリー、ムンバイ、バンガロール

シンガポール：シンガポール

イギリス：ロンドン

インドネシア：ジャカルタ

フィリピン：マニラ

中華人民共和国:上海

コンプライアンス・ハラスメント対策方針

当社は採用活動における求職者へのセクシュアルハラスメント等のハラスメント行為を一切容認しません。すべての候補者様が安心して選考に参加できるよう、公正かつ誠実な採用活動に努めております。