プロダクトデザイナー
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Mar 30, 2026.
プロダクトの価値を再定義し、次のフェーズへリードするUI/UXデザイナー
Description
クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。
どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。
※希望や適性に応じて、関わるプロダクトを決定します。
業務内容
・PO（PdM）・エンジニアと連携し、プロダクト課題の整理と意思決定への関与
・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング（Web/App）
・ユーザーリサーチをもとにした課題設定と改善仮説の検討
・デザインシステム・ガイドラインの整備・運用
・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン
各プロダクトの特徴
- crowdworks.jp（マッチングプラットフォーム）
約670万人が利用するフリーランス向けマッチングプラットフォーム。10年以上の歴史を持つ成熟サービスだからこそ、「これからどう進化させるか」という問いに向き合うフェーズにあります。機能を追加するだけでなく、サービスの価値そのものを問い直し、プロダクトと事業の両面から次の一手を考えられるデザイナーを求めています。
＜開発体制＞
・デザイナー：4名／エンジニア：27名／PO：6名
・スクラム開発（2週間スプリント）
・マーケティング部とも協業しながらプロダクトを開発
- クラウドログ（工数管理BtoB SaaS）
従業員の工数データをもとに企業の働き方・生産性を可視化するBtoB SaaSで、累計900社以上に導入されています。市場が「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトしつつある今、プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの観点から事業を前進させる役割を担います。
＜開発体制＞
・デザイナー：2名／エンジニア：24名／PdM：1名／PO：2名
・スクラム開発（2週間スプリント）
・営業・CSなどビジネスサイドも交えたチーム一丸の開発体制
このポジションの魅力
◎要件定義からプロトタイピングまで一貫して関われる
上流の課題設定から体験設計・画面デザインまで幅広く担当。プロダクトの一員として課題解決に挑めます。
◎デザインの成果が数字で返ってくる環境
OKR／KPIをもとに改善サイクルを回し、自分の仕事の影響を実感しやすいポジションです。
◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー
独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できる環境があります。
◎将来的にマネジメントへのキャリアパスも
組織戦略・人材育成・採用・予算管理など、希望があればマネジメント業務への関与も可能です。
Requirements
クラウドワークスには、約670万人が使うフリーランスプラットフォーム「crowdworks.jp」と、累計900社以上に導入されたBtoB SaaS「クラウドログ」、性質の異なる2つのプロダクトがあります。
どちらも「次のフェーズ」を見据えた重要な局面にあり、今回はその両方でプロダクトデザイナーを募集します。
※希望や適性に応じて、関わるプロダクトを決定します。
業務内容
・PO（PdM）・エンジニアと連携し、プロダクト課題の整理と意思決定への関与
・UI/UX設計、画面設計、プロトタイピング（Web/App）
・ユーザーリサーチをもとにした課題設定と改善仮説の検討
・デザインシステム・ガイドラインの整備・運用
・LPやバナーなどのコミュニケーションデザイン
各プロダクトの特徴
- crowdworks.jp（マッチングプラットフォーム）
約670万人が利用するフリーランス向けマッチングプラットフォーム。10年以上の歴史を持つ成熟サービスだからこそ、「これからどう進化させるか」という問いに向き合うフェーズにあります。機能を追加するだけでなく、サービスの価値そのものを問い直し、プロダクトと事業の両面から次の一手を考えられるデザイナーを求めています。
＜開発体制＞
・デザイナー：4名／エンジニア：27名／PO：6名
・スクラム開発（2週間スプリント）
・マーケティング部とも協業しながらプロダクトを開発
- クラウドログ（工数管理BtoB SaaS）
従業員の工数データをもとに企業の働き方・生産性を可視化するBtoB SaaSで、累計900社以上に導入されています。市場が「単機能ツール」から「統合型SaaS」へシフトしつつある今、プロダクトの「選ばれる理由」を再定義し、デザインの観点から事業を前進させる役割を担います。
＜開発体制＞
・デザイナー：2名／エンジニア：24名／PdM：1名／PO：2名
・スクラム開発（2週間スプリント）
・営業・CSなどビジネスサイドも交えたチーム一丸の開発体制
このポジションの魅力
◎要件定義からプロトタイピングまで一貫して関われる
上流の課題設定から体験設計・画面デザインまで幅広く担当。プロダクトの一員として課題解決に挑めます。
◎デザインの成果が数字で返ってくる環境
OKR／KPIをもとに改善サイクルを回し、自分の仕事の影響を実感しやすいポジションです。
◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー
独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できる環境があります。
◎将来的にマネジメントへのキャリアパスも
組織戦略・人材育成・採用・予算管理など、希望があればマネジメント業務への関与も可能です。
Preferred Experiences
・BtoB SaaSプロダクトのUI/UXデザイン経験
・アプリのUI/UXデザイン経験
・新規サービス立ち上げ、または既存プロダクトの改善をリードした経験
・デザインコンセプト立案から設計・制作まで一貫して関わった経験
・ユーザー調査・ユーザビリティテストをもとにした課題抽出および改善経験
・デザインシステムの策定・運用に関わった経験
We are looking for
・ユーザー視点で物事を俯瞰し、目的や本質から考えられる方
・自身の関心や問題意識を、会社やプロダクトのミッションと結びつけて行動できる方
・自ら課題を発見・定義し、主体的に次のアクションへ移せる方
・チームワークを大切にし、建設的な対話を通じてより良いアウトプットを目指せる方
・表現の美しさだけでなく、事業課題を解決しビジネスを成長させるための「手段」としてデザインを捉えられる方
Working Conditions
Salary
年収
700万〜900万円
※経験を考慮した上で決定いたします。
▼その他
・昇給あり（人事考課により半年ごとに給与改定）
・賞与あり（業績連動で半期に1回）
・株式報酬型ストックオプションを発行（直近1年で3回支給）
Location
勤務地
本社オフィスまたはリモートワーク
＼オフィスが移転しました／
東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 28階
プラントハンター西畠氏が率いる ｢そら植物園｣ 様にご協力いただき、「都市と自然の調和を通して、個人と世界の新しい関係性を提示する」をコンセプトに掲げたオフィスが完成しました。
ぜひ「クラウドワークス 麻布台ヒルズ」で検索してみてください。
アクセス
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩8分
Job Type
正社員
Work hours
働き方
・1日8時間勤務（休憩1時間）
・フルフレックス制
・リモート制度
・副業OK
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社時に5日間付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇（男女ともに取得率100％）
Probation period
あり
Benefits
・社会保険完備
・書籍購入費支給（年間40,000円）
・従業員持株制度
・社内表彰制度
・家賃補助（諸条件あり）
・入社月に有給休暇付与