AI Fullstack Developer (Node.js / React)

Cześć!

Jesteśmy RST Software. Od ponad 25 lat wspieramy firmy z całego świata w rozwoju i transformacji technologicznej ich produktów. Tworzymy dedykowane rozwiązania software’owe i pomagamy klientom modernizować istniejące systemy oraz budować nowe platformy cyfrowe.

Do jednego z naszych projektów poszukujemy AI Fullstack Developera, który czuje się komfortowo pracując zarówno po stronie backendu, jak i frontendu, a jednocześnie aktywnie wykorzystuje narzędzia AI w swojej codziennej pracy.

To rola dla osoby, która chce budować software szybciej i mądrzej dzięki AI poprzez eksperymentowanie z AI, automatyzuje i szukanie sposobów na realne usprawnienie developmentu.

Tech stack w projekcie

• TypeScript

• JavaScript

• Node.js

• React

• Next.js

• NestJS

• REST API

• MS SQL Server

• AI / workflow

  • ChatGPT / OpenAI
  • Cursor / Copilot / inne narzędzia AI do developmentu
  • automatyzacje (np. własne skrypty, agenci, workflows)

• AWS

• Redis / cache

• Docker

O projekcie

Dołączysz do zespołu pracującego nad modernizacją i częściowym przepisaniem istniejącej aplikacji.

Projekt działa w obszarze zarządzania edukacją wczesnodziecięcą i wspiera przedszkola, żłobki oraz rodziców w krajach regionu Benelux.

Celem projektu jest stworzenie nowoczesnej, wydajnej i skalowalnej platformy, która zastąpi dotychczasowe rozwiązanie.

System rozwijany jest iteracyjnie z dużym naciskiem na:

• jakość kodu

• stabilność systemu

• czytelną architekturę

Pracujemy w Scrum, z dużą autonomią zespołu oraz realnym wpływem developerów na decyzje techniczne.

Bardzo ważnym dla nas obszarem jest AI-driven development i wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy zespołu.

W tej roli będziesz odpowiadać za

AI-driven development

• aktywne wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy developerskiej
• automatyzację powtarzalnych zadań (np. generowanie kodu, testów, refaktoryzacja)
• eksperymentowanie z wykorzystaniem AI w procesie developmentu
• dzielenie się wiedzą i pomysłami na usprawnienia w zespole

Rozwój backendu

• projektowanie i rozwój backendu w Node.js

• implementację logiki biznesowej

• rozwój API w oparciu o NestJS

Rozwój aplikacji webowej

• budowę aplikacji w Next.js

• rozwój zarówno warstwy frontendowej, jak i backendowej

• wykorzystanie Next.js API Routes oraz Server Actions

Integrację systemu

• integrację frontendu, backendu i baz danych

• implementację mechanizmów autentykacji i autoryzacji

• pracę z bazami danych (np. MS SQL Server)

Optymalizację systemu

• optymalizację wydajności aplikacji

• pracę z cache (np. Redis)

• dbanie o skalowalność i utrzymywalność kodu

Współpracę zespołową

• współpracę z Product Managerami, Designerami i Developerami

• udział w ceremoniach Scrum

• rozwiązywanie problemów technicznych i dbanie o stabilność systemu

Odnajdziesz się w tej roli, jeśli

• masz min. 5 lat doświadczenia jako Fullstack Developer
• bardzo dobrze znasz JavaScript / TypeScript oraz Node.js i React
• pracowałeś z Next.js (API Routes, Server Actions) i NestJS
• masz doświadczenie pracy z bazami danych (np. MS SQL Server)
• rozumiesz podstawy autentykacji i wydajności aplikacji (cache, Redis, CDN)
• korzystasz z Git i masz podstawową wiedzę z zakresu DevOps / deploymentu
• swobodnie komunikujesz się po polsku i angielsku (min. B2)
• masz doświadczenie w SPEC Driven Development

A przy tym:

• • aktywnie korzystasz z narzędzi AI (np. ChatGPT, Copilot, Cursor)
  • automatyzujesz swoją pracę (prompty, skrypty, workflowy)
  • traktujesz AI jako realne wsparcie w developmentcie
  • lubisz eksperymentować i szukać usprawnień

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie pracy w projektach z ustalonym budżetem i zakresem

• doświadczenie z AWS

• znajomość CI/CD

• doświadczenie w modernizacji lub przepisywaniu istniejących systemów

• doświadczenie pracy przy systemach produkcyjnych o dużej skali

Oferujemy

• realny wpływ na rozwój architektury i produktu

• pracę z doświadczonymi zespołami developerskimi

• projekty dla klientów międzynarodowych

• pracę w modelu zdalnym ze sporadycznymi wizytami w naszym biurze we Wrocławiu (ok 1 raz w miesiącu)

• umowę B2B z pakietem benefitów

• partnerską kulturę pracy i dużą autonomię zespołów

A jak wygląda proces rekrutacji?

Przede wszystkim chcemy, żeby był sprawny i konkretny. Jeśli Twoje doświadczenie będzie odpowiadało naszym potrzebom, zaprosimy Cię na:

1⃣ rozmowę z rekruterem - krótkie spotkanie, podczas którego opowiemy więcej o projekcie i poznamy Twoje doświadczenie

2⃣ rozmowę techniczną z zespołem RST połączoną z pair programmingiem - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i wspólnie rozwiążemy zadanie techniczne

3⃣ decyzja o współpracy