{"id":3218410,"url":"https://alion.io/job/rtx-chef-du-centre-dexcellence-pgi-director-erp-coe","title":"Chef du Centre d’Excellence PGI | Director - ERP COE","company":{"id":1162,"name":"RTX","domain":"rtx.com","url":"https://alion.io/company/raytheon-technologies","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":81,"open_postings":454,"ghost_share":0.002,"stale_share":0.727,"repost_share":0.024,"time_to_fill_p50_days":29,"computed_at":"2026-11-05T05:54:30Z"}},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"head","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Longueuil, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":70000,"max_usd":131000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":26},"experience_years_min":14,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-04-20T00:00:00Z","employer_posted_date":"2026-04-20","last_verified_at":"2026-11-05T21:22:00Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":199,"trust":{"level":"stale","repost_count":0,"flags":["stale"],"days_open":199},"description":"Date d’affichage/Date Posted:\n2026-04-20Pays /Country:\nCanadaEmplacement /Location:\nCA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDGEnglish will follow\nTitre du poste : Chef du Centre d’Excellence PGI\nÀ propos de & Whitney Canada\nPratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.\nDepuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.\nUn employeur de choix\nPratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal.\nEnsemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.\nPourquoi rejoindre l’équipe des Technologies Numériques de Pratt & Whitney Canada ?\nNous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients.\nEn tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise.\nNotre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients.\nSommaire du poste :\nIl s’agit d’un rôle de leadership stratégique à fort impact au sein de nos opérations mondiales complexes et orientées mission dans la fabrication et la maintenance après-vente. Le poste bénéficie d’une haute visibilité et implique des interactions à la fois stratégiques et opérationnelles avec les équipes Digital Technologies (DT) et Business Leadership, y compris les cadres supérieurs.\nÀ quoi ressemblera votre quotidien?\nDiriger le COE (centre d’excellence) du ERP (PGI - Progiciel de Gestion Intégré) mondial, en définissant la vision, le modèle de gouvernance et la structure organisationnelle alignés sur les principes directeurs clés de l’organisation des Technologies Numériques de Pratt & Whitney.\nConseiller les parties prenantes en tant que leader stratégique et technologique, mobiliser l’expertise et les benchmarks industriels, et influencer au sein d’une organisation matricielle complexe.\nStimuler l’innovation et l’amélioration continue, anticiper les tendances technologiques et catalyser le changement pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité opérationnelle.\nGérer budgets, capacité et planification financière en collaboration avec les finances sur une base mensuelle.\nCommuniquer avec l’équipe de direction (SLT) et les cadres pour aligner les priorités.\nGérer les escalades, agir comme point de contact principal pour les problèmes prioritaires et coordonner leur résolution.\nContribuer à la satisfaction des employés, suivre l’engagement et le moral, et collecter les retours via des enquêtes de satisfaction.\nCollaborer étroitement avec tous les groupes DT, y compris RTX, pour assurer l’alignement transversal.\nCommuniquer clairement les problématiques complexes en termes non techniques, tout en guidant l’équipe dans la collecte des besoins, l’analyse des processus et le développement de solutions globales.\nGérer et livrer un portefeuille complexe d’initiatives d’exploitation et de transformation ERP, et maintenir des feuilles de route stratégiques pluriannuelles avec les parties prenantes.\nConcevoir et exécuter une stratégie de transformation SAP S/4 HANA spécifique à P&W, alignée avec le programme RTX.\nSuperviser les opérations quotidiennes du COE : relations fournisseurs, gestion budgétaire et des ressources, suivi de performance et évaluation des risques, en appliquant les méthodologies projet cascade et agile.\nGouverner la gestion du changement ERP, la planification des versions, la gestion de la demande, de la capacité et de la priorisation.\nPiloter l’harmonisation des processus globaux et assurer l’alignement avec les objectifs métier pour la planification, fabrication, chaîne d’approvisionnement, qualité, logistique et finance (OEM et Aftermarket).\nMaîtriser les ERP et processus métier de bout en bout (Opportunity-to-Cash, Record-to-Report, Source-to-Pay, Plan-to-Sustain) dans un environnement réglementé.\nSuperviser et optimiser un paysage ERP complexe (SAP et non SAP), incluant PLM, MES, portails fournisseurs, QMS et applications sur mesure.\nS’adapter rapidement aux priorités changeantes tout en gérant risque et impacts sur le portefeuille.\nDiriger une équipe performante et développer une stratégie de talents : montée en compétences, attraction de nouveaux talents, adoption de SAP S/4 HANA, Analytics et IA générative.\nGérer une équipe mondiale de leaders SAP et experts fonctionnels, promouvoir l’amélioration continue et le partage de connaissances.\nCoacher et encadrer les membres de l’équipe pour soutenir leur développement professionnel et renforcer leurs compétences.\nGarantir la conformité aux réglementations IT et A&D, aux normes de sécurité (ITAR, DFARS), à la loi SOX et aux contrôles internes.\nSoutenir les opérations d’infrastructure pour maintenir les solutions à grande échelle et garantir une couverture 24/7, y compris jours fériés et week-ends.\nCe poste a été désigné comme «sur site », avec un travail régulier en personne dans nos locaux situés à Longueuil, QC. Il nécessitera également des déplacements vers différents sites selon les besoins pour participer à des sessions de travail et collaborer directement avec différents intervenants de l’entreprise. Les déplacements sont estimés à au moins 25 %. Le poste est basé dans notre site principal à Longueuil, QC.\nQuest-ce qu’il vous faut pour réussir ?\nQualifications requises :\nBaccalauréat en ingénierie, informatique, technologies de l’information ou systèmes d’information avec 14+ années d’expérience dans les systèmes ERP ; OU diplôme supérieur dans les mêmes domaines avec 12+ années d’expérience dans les systèmes ERP.\nQualifications recherchées :\nSolide capacité de management - expérience démontrée dans la conduite et la gestion de projets ERP DT complexes et à grande échelle.\nOrientation résultats - focalisé sur l’atteinte des objectifs malgré les obstacles internes ou externes.\nAptitude business forte - capacité à apprendre rapidement, comprendre et interpréter les processus métier, agir en tant que partenaire de confiance et être reconnu comme contributeur de valeur.\nCompétences interpersonnelles solides - capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes pour atteindre des objectifs communs.\nMaîtrise des processus de cycle de vie logiciel.\nAutonomie et proactivité - capacité à prendre en charge des missions et à livrer des résultats de manière fiable.\nExcellentes compétences en communication - aptitude à transmettre clairement des informations complexes, tant à l’écrit qu’à l’oral.\nCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.\nCe que nous offrons\nProgramme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur\nProgramme d’assurance collective\nPossibilités d’avancement (progression de carrière)\nProgramme de mérite ou programme de reconnaissance\nProgramme de santé et bien-être, y compris la télémédecine\nClub récréatif et sportif\nGarderies à proximité\nAccessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit\nTravailler chez Pratt & Whitney Canada\nLe masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.\nChez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde.\nNotre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.\nChez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?\nLe candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.\n---------------------------------------------------------------------------------------------------------\nJob Title: Director - ERP COE\nAbout Pratt & Whitney Canada\nPratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.\nFor nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.\nAn Employer of Choice\nPratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region.\nTogether, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.\nWhy Join Pratt & Whitney Canada’s Digital Technology Team?\nWe are on a digital transformation journey, redefining how we work, optimizing operations and transforming products and services to elevate employee and customer experiences.\nAs part of our Digital Technology team, you’ll help shape the future, working with advanced tools, automating processes and innovating across all business functions.\nOur global organization is committed to cultivating an empowered and skilled team to bring advanced solutions and leading-edge digital capabilities to market for our customers.\nPosition Overview\nThis is a strategic, high-impact leadership role within our global, mission-driven, and complex manufacturing and aftermarket sustainment operations. 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