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First seen by Alion on Oct 19, 2026.

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RUAG is a Swiss technology and defence company whose Sensors and Electronic Warfare business builds radar and air surveillance systems. Its vacancies include system engineers and administrators for command and control systems, air surveillance project leaders and senior data engineers. The company is based in Switzerland.

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Network Engineer C5I

100

Bern

Das kannst du bewegen

  • Verantworten der technisch-betrieblichen Aspekte der passiven ICT-Grundinfrastruktur in einem sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Unterstützen und Beraten von Fachbereichen, Projektleitenden sowie Vor-Ort-Betriebs- und Supporteinheiten
  • Analysieren technischer Problemstellungen sowie Koordinieren der Lösungsfindung im schweizweiten Field Support
  • Planen und Bereitstellen der ICT-Grundinfrastruktur (Space, Rack, Power, Cooling, Cabling und Connectivity)
  • Koordinieren von Netzwerkkomponenten, Porterweiterungen sowie Infrastruktur-Services (WLAN, VPN)
  • Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen

Das bringst du mit

  • Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich ICT-Infrastruktur, Netzwerke oder Kommunikationssysteme
  • Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu schweizweiten Einsätzen sowie Führerausweis Kategorie B
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2)
  • Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Sascha Rapaport, Vice President Consulting C5I, gerne zur Verfügung: Tel. +41 79 536 96 03 | Mail E-Mail schreiben

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

Director Sourcing C5I-Campus

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