Responsable DevOps Infra

Rejoignez la Sacem, une organisation à but non lucratif qui soutient et protège les droits des créateurs musicaux. En tant que Responsable DevOps Infra, vous serez responsable de la gestion des produits et plateformes d'infrastructure, de l'encadrement de l'équipe DevOps, de la gestion du budget et des ressources, ainsi que du suivi des KPIs et SLAs. Vous devez avoir une formation Bac +5 en informatique et une expérience significative dans le management d'équipes DevOps.

Missions

• Encadrer et animer une équipe DevOps, organiser et répartir la charge de travail, s'assurer du delivery de l'équipe.
• Superviser le suivi commercial avec les ESN, gérer les besoins de rotation de ressources et le suivi des demandes.
• Définir, suivre et analyser les KPIs en fonction des objectifs de la DSI, mettre en place un reporting organisationnel.

Profil recherché

Gestion du budget et des ressources :

• Elaborer et suivre le budget ;
• Gérer les demandes d'achats ;
• Participer activement aux entretiens de recrutement pour les nouvelles recrues ;
• Assurer un suivi précis des imputations d'activités et de projets. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience significative (8 ans minimum) dans le management d'équipes DevOps dans une organisation en agilité à l'échelle. Compétences techniques :
• Solide connaissance des produits et des plateformes techniques ;
• Bonne compréhension des environnements infrastructure et production. Compétences transverses :
• Encadrement d'équipes DevOps, composées de collaborateurs internes et de prestataires externes ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage des ressources ;
• Leadership agile fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration ;
• Aptitude à motiver les équipes en s'appuyant sur des leviers intrinsèques (sens, reconnaissance, développement) ;
• Communication claire, structurée et transparente ;
• Bonne maîtrise du cadre de travail et des processus organisationnels ;
• Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive ;
• Engagement dans le développement continu des collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences ;
• Compréhension du cadre légal du travail. Détails du poste
• CDI
• Temps plein
• Prise de poste : ASAP
• Lieu de travail : La Défense
• Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement
• 1er contact téléphonique avec un recruteur
• Entretien RH
• Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ?
• Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
• Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter :
• notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois)
• notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem)
• les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).