Forward Deployed Engineer（Defense）

概要

Forward Deployed Engineer（FDE）は、Sakana AIのAI技術と、LLMやAIエージェントを駆使して、顧客の課題を解決しインパクトを出すことに責任を持つエンジニアです。本ポジションでは、その対象を防衛省・自衛隊をはじめとする防衛・インテリジェンス領域とします。

FDEは顧客の中に飛び込み、その業務を誰よりも深く理解します。防衛省本省や各部隊・基地・駐屯地に足を運び、実際に任務・業務を回している自衛官や担当者から業務フローを引き出し、どこに時間がかかり、どこで判断が詰まっているのかを構造化します。そのうえで、情報保全や閉域環境といった厳しい制約条件を踏まえ、実現可能かつ最大のインパクトを生み出せる解決策を「そもそも何を作るべきか」から提案し、自ら実装します。顧客から厚く信頼される、頼れる相談役となることが期待されます。

この職務はフルタイムで日本を拠点とし、日本語でのビジネスレベルの会話および業務文書を理解する能力が求められます。面接は日本語で行います。

本ポジションはApplied Teamの所属になります。Applied Teamに関する詳細については、こちら の紹介をご覧ください。

主要業務

業務ヒアリング・ソリューション構築

• 省庁や各部隊・基地・駐屯地への訪問を通じた業務ヒアリング
• 実務担当者の業務に張り付き、業務フロー・使用帳票・既存システム・意思決定の流れを可視化
• 現場における真のボトルネックの特定と、AIで解ける単位への切り出し
• 現場で得た一次情報の、社内プロダクト・研究テーマへのフィードバック

ソリューション構築例

• 顧客要件に基づくAIアプリケーションの設計・実装
• 既存業務システム・データソースとの連携設計
• ファクトチェック・ハルシネーション対策の実装
• ユーザーインターフェース・ワークフローの設計
• プロトタイプ構築・顧客フィードバックの反映

品質保証・継続改善

• ドメイン特化ベンチマークの構築・評価
• 精度・品質の継続的モニタリング・改善
• エッジケース・障害パターンの特定・対策
• 顧客フィードバックに基づく継続的な改善

顧客・チーム連携

• 顧客の業務担当者・専門家との密なコミュニケーション
• AREチームと連携し、最先端の技術を現場に還元する
• SWEチームへのデプロイ要件・運用要件の伝達
• プロジェクト進捗の管理・ステークホルダーへの報告

Requirements

応募資格（Must）

• データサイエンス・機械学習プロジェクトの実務経験
• LLM・生成AIを活用したアプリケーション開発経験
• Pythonでの開発経験（データ処理、API構築等）
• 要件定義・課題ヒアリングの経験
• ビジネス課題を技術的に解決した実績
• 日本語：ネイティブレベル（顧客との業務折衝が発生）

歓迎要件（Nice to Have）

• クライアントワークでのデータサイエンス・ソリューション開発経験
• 防衛省・自衛隊での勤務経験、または防衛関連メーカー・商社・官公庁向けSIでのプロジェクト経験
• AIエージェント、マルチエージェントシステムの構築経験
• 英語：ビジネスレベル（Researchチームとの協働に有利）
• プロジェクトマネジメント・チームリードの経験

Benefits

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）
• 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇、生理休暇
• 産前産後休暇、育児休業、介護休業
• フレックスタイム制 / 裁量労働制（職種による）
• ハイブリッド勤務（オフィス＋リモート）
• 通勤手当支給

防衛事業に対する考え方について

Sakana AI は、日本に拠点を置く AI 企業として、日本政府との事業を行っています。当社は「防衛事業に対する考え方（Sakana AI's Basic Policy on Defense Business）」に関する見解をまとめています。ご応募の前に、日本政府との協業、とりわけ防衛に関する当社の方針についてご理解いただき、認識をすり合わせたうえでご応募いただきたいと考えています。

• 日本語: https://sakana.ai/company-info/defense-policy.html?lang=ja
• English: https://sakana.ai/company-info/defense-policy.html?lang=en

※ 内容へのご同意は、応募フォーム内の設問にてご確認いただきます。

応募方法

• 職種の確認 ：募集中のポジションから、ご自身の経験に合うものをお選びください。
• [email protected] へメールを送付 ：応募する職種名と、ご自身についての紹介文をお送りください。
• 応募フォームの提出 ： の下部にある応募フォームより必要事項を入力して送信してください

応募にあたっての重要なお願い

フォームを送信する「前」に、必ず [email protected] 宛にカバーレターをメールでお送りください。

• メール本文には、ご自身についての紹介と応募する求人名、応募フォームの入力を完了した旨 を明記してください。
• 紹介文はプレーンテキストで本文に直接 ご記入ください（PDF等の添付ファイルではお送りいただかないようお願いします）。ご自身のことが伝わる、熱意のこもった内容をお待ちしています。
• メールは、Google ドキュメントが利用可能なアカウント（Gmail 推奨） からお送りください。
• 応募フォームで登録するメールアドレスと同一のアドレス からご送信ください。異なるアドレスからのご送付はご遠慮ください。

このカバーレターメールをお送りいただけない場合、選考の対象外となり、ご応募いただいても対応いたしかねる場合があります。

（フォーム送信前にお送りいただきたい理由は、フォームのご応募を確認した際にすぐカバーレターを拝読したいためです。順序が逆になると、カバーレターが未送付と判断されてしまう可能性があります。）