Chargé(e) de l’engagement sociétal (H/F) – Stage 6 mois

Position Summary

Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d’usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l’avant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vous intégrez le pôle RSE de Samsung Electronics France, au cœur de nos démarches de développement durable et d'engagement sociétal. Cette équipe engagée pilote les initiatives stratégiques qui reflètent nos valeurs : créer un impact positif auprès de nos collaborateurs, nos clients et nos communautés. Vous travaillerez sur des projets inspirants tels que « Solve for Tomorrow », qui sensibilise les jeunes générations aux enjeux du développement durable à travers l'éducation et l'innovation. Au sein du pôle RSE, vous contribuerez à amplifier nos actions en matière d'engagement sociétal et à inspirer nos collaborateurs à agir pour un avenir plus durable. Vous serez en première ligne pour donner du sens à notre mission corporate et transformer les valeurs de Samsung en actions concrètes.

Role and Responsibilities

Vos principales responsabilités

En tant que stagiaire, vous participerez activement au déploiement, au suivi et à la promotion de nos initiatives tout en assurant leur visibilité interne et externe.

• Assurer le suivi opérationnel des programmes d'engagement sociétal et veiller à leur bonne exécution auprès des parties prenantes
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication (interne et externe) pour maximiser la visibilité et l'impact des programmes RSE, en collaboration avec l'équipe communication
• Gérer le contenu et la mise à jour du site Samsung CSR France pour refléter nos dernières actions et initiatives
• Créer et produire des supports de communication interne (emailings, contenus réseaux sociaux internes, vidéos, visuels) pour encourager la participation des collaborateurs
• Animer le programme de volontariat des collaborateurs pour mobiliser leur engagement auprès des causes soutenues par Samsung
• Participer à l'organisation et la logistique des événements liés aux programmes d'engagement sociétal (ateliers, conférences, collectes, etc.)
• Assurer la production des reportings relatifs aux KPIs d'impact et les transmettre aux sièges européen et mondial
• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE et à la stratégie de développement durable de Samsung
• Élaborer des analyses et benchmarks sectoriels sur les enjeux RSE pour alimenter la veille et les réflexions stratégiques de l'équipe

Ce dont nous avons besoin pour ce rôle

Pour réussir, vous devrez posséder les compétences et attributs suivants :

• Formation supérieure bac +3 minimum (M1, M2, école de commerce ou université)
• Intérêt marqué ou connaissance préalable des enjeux d'engagement sociétal d'entreprise, de développement durable et de mécénat
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à impliquer différents interlocuteurs internes et externes
• Autonomie opérationnelle et proactivité pour identifier et proposer des améliorations
• Rigueur, dynamisme et force de proposition dans la conduite des projets
• Facultés d'adaptation et gestion souple face aux évolutions de priorités
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais (oral et écrit)
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)

À quoi ressemble le succès ?

• Contribué au déploiement opérationnel complet aux programmes majeurs d'engagement sociétal avec un suivi régulier des KPIs et des reportings fiables auprès des sièges
• Une implication authentique et enthousiaste dans les missions
• Une proactivité constante : anticipation des besoins, propositions d'idées innovantes pour amplifier l'impact RSE
• Une excellente collaboration avec les différentes parties prenantes internes & externes et une capacité à « fédérer » autour de nos programmes
• Une grande rigueur dans le suivi des projets et la qualité des livrables

Le processus d'entretien

• Entretien RH
• Entretien avec le tuteur

Skills and Qualifications

Les avantages de travailler chez Samsung incluent :

• 50 % frais de transports

• Titres restaurants : 9.87€ nets (part employeur 60%) + accès au restaurant d’entreprise

• 2 jours de télétravail / semaine

• Octroi d’une indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois quelques soit le nombre de jours télétravaillés (si dossier télétravail complété)

• Accès à la Vente aux Personnels

• Congés: 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois uniquement

Rémunération : 1,120.21 € - 1,867.02 € base SMIC (en fonction du niveau d'éducation)

Pourquoi rejoindre Samsung ?

Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.

Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.

En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.

Une note sur l'égalité des opportunités

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial ou le statut de handicap.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

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