Senior AI Specialist

Rol:AI Specialist

Reporta a:  AI Specialist Lead

Departamento: Delivery

Ubicación: Córdoba , CABA (Argentina)

Modalidad: Híbrida (presencialidad requerida 6 veces al mes)

Propósito

Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de IA de alto impacto, liderando la ejecución técnica de las iniciativas clave del roadmap de transformación de la empresa. El rol combina profundidad técnica con visión de negocio: ejecuta el ciclo de vida completo de modelos y agentes (incluyendo fine-tuning, optimización de RAG y arquitectura), mientras actúa como un consultor estratégico para las áreas de Growth y Delivery. Es responsable de integrar la IA en procesos comerciales y operativos, asegurando que las soluciones técnicas no solo sean viables, sino que potencien los resultados de negocio y la eficiencia operativa.

Tareas Críticas

• Ejecución del Roadmap de IA
• Liderar la implementación técnica de iniciativas estratégicas de transformación, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en el roadmap de la compañía.
• Ciclo de Vida de Modelos y Agentes
• Liderar el entrenamiento, fine-tuning y despliegue de soluciones robustas, asegurando la escalabilidad y mejora continua mediante métricas de rendimiento.
• Soporte estratégico a Growth, Sales y Delivery
• Colaborar como socio técnico clave en procesos comerciales y de delivery, validando la viabilidad técnica de soluciones, estimando esfuerzos y diseñando arquitecturas que impulsen el cierre de negocios y la entrega de valor.
• Consultoría técnica interna
• Asesorar sobre tecnologías aplicables, mejores prácticas y arquitecturas para futuros proyectos.

Funciones Esenciales

• Desarrollar soluciones backend AI
• Implementar, ajustar y mantener modelos y arquitecturas para cada proyecto.
• Estimar esfuerzos técnicos
• Analizar requisitos, calcular tiempos y recursos necesarios para garantizar la viabilidad técnica.
• Asegurar la calidad técnica
• Velar por la robustez, seguridad y rendimiento de los productos y plataformas AI.
• Colaborar con el Product Manager
• Trabajar en conjunto para alinear visión técnica y objetivos de negocio.

Requisitos

Formación Académica:

Profesional en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Matemática, o afines.

Formación complementaria:

Cursos en machine learning, NLP, deep learning.

Conocimientos avanzados en backend.

Idiomas:

Inglés: Upper Intermediate/ Advanced  (Oral y escrito)

Experiencia profesional:

Experiencia desarrollando soluciones backend AI.

Experiencia comprobable y sólida (Senior) liderando proyectos de IA de alta complejidad, con foco en producción (no solo pruebas de concepto).

Trayectoria demostrable en diseño, entrenamiento (fine-tuning, RAG) y despliegue de modelos y agentes de IA en entornos empresariales.

Experiencia previa colaborando con equipos de negocio o comerciales para transformar requerimientos en soluciones técnicas.

Plus: mantenimiento de plataformas conversacionales.

Competencias de liderazgo:

• Visión Estratégica:

Comunicar de manera clara y efectiva ideas técnicas y complejas tanto a colegas técnicos como a stakeholders no técnicos. Debe demostrar habilidades de escucha activa para poder identificar necesidades y preocupaciones

• Comunicación Efectiva:

Habilidad para comunicar claramente la visión, estrategia y progreso del producto a todos los niveles de la organización.

• Trabajo en equipo:

trabajar efectivamente con diversos equipos y facilitar la coordinación entre departamento

• Coraje:

Promover y gestionar tensiones en pos de la disrupción. Ver los riesgos como una oportunidad.

Santex es una empresa global de tecnología Certificada como Empresa B, así como una de las compañías de más rápido crecimiento en Norteamérica, según el Inc. 5000. Tiene presencia en 18 países y más de 100 ciudades, con sede central en Argentina y oficinas en Estados Unidos, México y Perú.

Sus dos líneas de servicio -AI Tech Consulting y AI-Optimized Engineering- ayudan a las organizaciones a adoptar tecnología de manera integral, ampliar sus capacidades y mejorar los resultados de negocio a escala.

Este mismo enfoque define su cultura: Santex cuenta con un 80.4% de compromiso de los empleados (promedio global: 21%), una rotación anual del 8% (sector tecnológico: 20-25%), 9,369 horas de capacitación invertidas en 2025 -más del doble del promedio mundial- y una reducción del 26.5% interanual en su huella de carbono, logrando la neutralidad de carbono mediante la compensación. Santex. Una empresa con propósito y criterio. Yes, it's possible.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de ninguno de estos factores. Alentamos firmemente a personas de todos los orígenes a postularse.