СберКорус - часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.
СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде
В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.
НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему. Сейчас мы в поиске Data Engineer
Чем предстоит заниматься:
-
Реализовывать новую промышленную интеграцию НПФ с ПАО через EcoData.Platform.
-
Разрабатывать процессы подготовки и поставки базового слоя данных НПФ.
-
Формировать физическую реализацию новой базовой витрины по согласованной аналитиком модели.
-
Выполнять реверс-инжиниринг текущих SQL/ETL-процессов и переносить необходимую бизнес-логику в целевую поставку.
-
Реализовывать DQ-контроли, технические сверки, мониторинг и обработку ошибок.
-
Обеспечивать надежность, повторяемость и производительность промышленной поставки.
-
Участвовать в тестировании, ПСИ и вводе витрины в промышленную эксплуатацию.
-
После запуска первой версии реализовывать изменения целевой витрины по новым требованиям.
Ты идеальный для нас кандидат, если у тебя есть:
-
Опыт Data Engineer / ETL-разработчиком от 2 лет.
-
Сильный SQL; Python - для автоматизации и обработки данных.
-
Опыт разработки промышленных загрузок и преобразований данных.
-
Опыт работы с корпоративным DWH, желательно Greenplum/PostgreSQL.
-
Умение разбираться в существующих ETL-процессах, SQL-логике и зависимостях.
-
Понимание моделирования данных, контроля качества, идемпотентности и промышленного сопровождения.
- Git и практика командной разработки/ревью.
Будет плюсом:
- Опыт интеграций между крупными корпоративными системами и переноса витрин.
- Airflow/NiFi, Kafka, объектные хранилища и современные платформы данных.
- Автоматизация Data Quality, мониторинга и сверок.
- Опыт работы в финансовом секторе.
Что мы предлагаем:
- Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
- Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология - после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
- Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- Корпоративное обучение;
- Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения - изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

