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SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.\nLabellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.\nPourquoi SCALIAN ?\nParce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes\nParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail\nParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.\n CDI (statut cadre) à Lille / 3 jours de télétravail\n8-10 ans d'expérience globale, avec une expérience significative en leadership technique\nPoste à pourvoir immédiatement\n Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)\nCONTEXTE\nAu sein de notre équipe “Staff Engineers”, ce rôle a pour vocation de garantir la cohérence, la modernité et la pérennité de l'ensemble des solutions logicielles déployées sur les plateformes du groupe.\nL'enjeu majeur de cette mission est de structurer l'industrialisation des écosystèmes logiciels, reposant principalement sur une architecture modulaire (Micro Front-ends / Microservices), tout en assurant la robustesse et l'évolutivité des applications critiques.\nMISSIONS\nArchitecture & Vision Stratégique\nDéfinir la vision technique : Construire et faire évoluer la trajectoire technologique des applications et systèmes d'information des domaines sous sa responsabilité.\n\nConception modulaire : Concevoir des architectures découplées pour faciliter l'évolution indépendante et la maintenabilité des solutions 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