ANALISTA DE PROCESSOS

Buscamos uma pessoa para atuar como ANALISTA DE PROCESSOS na filial Cavese Biguaçu, concessionáriaScania.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Analisar relatórios de itens de estoque, obsoletos, excessos, volume de estoque e cadastrar expurgo de itens promovidos ou problemáticos, ajustes de estoque;

• Atualizar e desenvolver KPIs da área de Suprimentos;

• Monitorar os planos de ação e melhorias por filial, solucionando problemas logísticos relacionados à velocidade de entrega dos itens e operacionais;

• Participar do inventário de estoque de peças, todas as filiais;

• Cadastrar e atualizar tabela de preços em sistema;

• Implementar governança e controle da área de serviços;

• Providenciar manuais e realizar treinamentos e orientações aos gestores e equipe;

• Realizar a gestão do sistema de troca de peças;

• Realizar pedido de lubrificantes e itens de consumo da oficina, relatórios e gestão;

• Atualizar relatórios para a Contabilidade, referente compilação das horas dos mecânicos, realizar cálculo da mão de obra de garantia e avaliação de margens de peças e serviços em geral.

REQUISITOS:

• Formação Superior Completo;

• Disponibilidade para Viagens.

''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed, estendido para dependentes diretos;

Alimentação: Refeitório e Cartão alimentação;

Mobilidade: Estacionamento;

Seu futuro: Seguro de vida.

Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.

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Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer - ainda em 2020 - metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!