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Lebensqualität\nUnsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.\nWerde ein Teil von Schindler als\nWerkstudent*in (m/w/d) Recruiting\nDeine Vorteile im Überblick:\nÜberdurchschnittliche Bezahlung (18 € brutto/Stunde)\nKrisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer\nArbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien\nDu bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung\nIn der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen - und das für nur 2,00 €\nAußerdem stehen dir Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung\nKostenlose Parkplätze am Standort und direkte Anbindung an die U6\nWas dich bei uns erwarten wird:\nEigenverantwortliches Handling des operativen Bewerbermanagements nach Prozessvorgabe\nErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Hiring Managern auf relevanten Recruiting-Plattformen\n\nVorselektion eingehender Bewerbungen und Koordination von Terminen für Interviews\nEigenständige Durchführung von Telefoninterviews und Zusammenfassung für die Fachbereiche\nAktive Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unseres Talentpools zur nachhaltigen Besetzung zukünftiger Vakanzen\n\nTelefonische Beratung von Führungskräften in ganz Deutschland\nWas dich ausmacht:\nLaufendes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personalmanagement\nErste praktische Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert, idealerweise im Recruiting\nGute Kenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere Word und Excel\nHohe Serviceorientierung und schnelle Auffassungsgabe\nHohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit\nEigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise\nWorauf du dich noch bei uns freuen kannst:\nFirmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr\n Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert\nArbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung\nWerte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus\nDiversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander\nWohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort\nMitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits\nWerde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.\nBist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!\nFür weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter  zur Verfügung.\nWeitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.\n\nWir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. 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