Senior Engineer II, Embedded Software Design

1. 完成MCU的软件开发，包括多种通讯协议、网络安全、在线软件升级、HMI等。

2. 协助完成基于模型设计（MBD）的软件架构和底层程序编写和调试;

3. 配合算法工程师完成功能软件设计、编写和调试;

4. 协助电力电子产品的功率试验，完成试验期间的软件异常分析和调试;

5. 协助完成软件版本管理、代码维护，并撰写设计、开发等技术文档。

1. 了解电力电子换流器运行原理;

2. 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的软件设计基础;

3. 熟悉ARM架构，熟练使用基于操作系统的开发环境;

4. 熟悉电力常用通讯协议并能够进行软件设计，如RS485、CAN、Modbus、IEC61850、SPI等;

5. 能够熟练阅读并撰写英文文档。

6. 学历要求：本科以上学历;

7. 专业要求：电气工程、自动化、测控技术与仪器、电力电子与电力传动等相关专业。

8. 从事电力电子相关产品嵌入式软件开发工作硕士3年以上 (本科5年以上);

9. 具有中高压多电平换流器的控制软件开发经验者优先。

10. 表达逻辑清晰，具备结构化思维;

11. 能与团队内部其它岗位顺畅沟通，具备良好的团队协作能力;

12. 工作积极主动，有责任心。

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？

当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观-- 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）-- 源于每一位成员的践行。

“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。

我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）-- 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。

加入施耐德电气，成为“影响力创造者”-- 即刻申请！

全球营收达 400 亿欧元

有机增长率超 9%

业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人

申请须知

所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。

多元化与包容性承诺

施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。

道德与合规准则

在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。

平等就业机会声明

施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。