Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 12, 2026. First seen by Alion on Aug 17, 2026. Schneider Electric scores B on the Alion truth index.
加入我们的团队,担任Technical Engineer,你将验证融合机械、电气和电子创新的系统。如果你热衷于通过严格测试确保产品可靠性,并希望从事具有实际影响力的技术工作,这个职位非常适合你。
你将做什么?
- 1.Deeply understand product knowledge of LV products (MCCB) and the correlated design principle
- 2. Basic insight on the function and working principle of parts in the product, as well as the parts and products qualification/validation
- 3. Mastery of project management
- 4. Responsible for NPI (New Product Introduction) of new offers and PEP (Product Evolution Process) of existing offers, as project lead/sub-lead in Plant.
- 5. Technical lead on QVE(Quality Value Engineering) and support on Localization/CoS(Change of Supplier)/Tooling Renew, etc.
- 6. Production support to ensure production running smoothly
- 7. Technical support on product quality, including but not limited in providing technical solution, problem solving, root cause analysis, quality improvement, etc.
- 8. Closely work with R&D team to ensure product robustness, product evolution, and new product development.
- 9. Support other plant functions to ensure daily produciton and operation.
- 10. Product data creation or maintenance in PDM and SAP.
我们在寻找哪些关键技能?
- Be familiar with basic mechanical design knowledge and material knowledge, AND/OR be familiar with electrical/electronic knowledge. Tooling/mold knowledge/experience is a plus
- Be familiar with the basic modeling skills of 2D and 3D software; be able to read basic electric diagram
- Good English communication and writing skills.
- Equipped with well communication skills, teamwork spirit and self-study ability.
- SAP/PDM basic knowledge
- Project management competence is preferred (PMP, ACP certificates)
- Software (Python, C/C++, ...) competence is preferred
- 问题解决能力 - 诊断系统故障并实施有效的纠正措施
- 机电工程 - 在测试环境中集成机械和电气组件
- 电气技术 - 应用电气原理验证系统功能
- 测试方法 - 设计验证产品规格的测试协议
- 测试台开发 - 构建自动化测试装置以实现高效验证
- 验证与确认 - 确保系统满足设计要求和监管标准
- 电气安全 - 在测试过程中实施安全协议
- 仪器设计 - 选择和配置测量工具以实现精确的数据采集
什么资质会让你成功?
- 在评估测试结果时具有强大的分析思维和对细节的关注
- 与多学科工程团队协作的能力
- 主动解决问题,在问题升级之前识别并处理
- 清晰的沟通能力,有效记录发现并分享见解
这对我有什么好处?
- 有机会参与推动创新的尖端机电系统开发
- 通过专业培训、认证和技术指导实现职业发展
- 在协作文化中工作,你的测试专业知识塑造产品质量和安全性
- 旨在支持你职业成长和工作生活平衡的灵活工作选择
将你的技术才能带到一个热衷于与你共同创新的团队--今天就申请吧!
为您量身打造的回报
我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利-it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作,并为社区作出贡献。在施耐德电气,我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。
* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响?
当你考虑加入一个新团队时,企业文化至关重要。在施耐德电气,我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信,“IMPACT” 核心价值观-- 包容(Inclusion)、精进(Mastery)、使命(Purpose)、力行(Action)、求知(Curiosity)、共赢(Teamwork)-- 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约:无论你身处何种岗位,都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召,邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找“影响力创造者”(IMPACT Makers)-- 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点,将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”,并相信每个人都有潜力成为其中一员。
加入施耐德电气,成为“影响力创造者”-- 即刻申请!
全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区,员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业,我们为世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有员工都能感受到独特的价值认同,在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性,“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信,个体的差异能让企业与个人变得更加强大,我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气,我们坚守最高标准的道德与合规要求,并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》(Trust Charter)是我们的行为准则,彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺,为我们业务的方方面面提供支撑,也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是,在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节,为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。

