System Administrator / Spezialist SAP SuccessFactors - Bad Friedrichshall
Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt und unterstützen Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit, profitierst von schnellen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsspielräumen in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe. In dieser Rolle verbindest du fachliches Business Consulting mit technischer Systemadministration und betreust die Module Performance & Goals sowie Compensation, damit Talentprozesse und Gehaltsrunden reibungslos laufen.
Requirements
- Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik) oder ein HR-Hintergrund mit ausgeprägter technischer Systemaffinität.
- Erste praktische Erfahrung (ggf. auch als HR-Key-User mit ausgeprägter technischer Systemaffinität) in der Administration, Betreuung oder Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Performance & Goals oder Compensation.
- Sicheres Handling des SuccessFactors Admin Centers; Kenntnisse in RBP-Berechtigungen, XML-Anpassungen oder Route-Map-Konfigurationen sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im System und im Team.
Responsibilities
- Du verantwortest die technische Administration der Module Performance & Goals sowie Compensation, setzt Konfigurationsanpassungen direkt im Admin Center um und entwickelst innovative Konzepte für HR-Prozesse.
- Du stellst den reibungslosen technischen Ablauf der jährlichen Talent- und Gehaltsüberprüfungsrunden sicher und steuerst Berechtigungen (RBP) sowie Formular-Setups.
- Du bearbeitest administrative Support-Anfragen im Tagesgeschäft (2nd-Level-Support), analysierst Systemfehler und behebst diese eigenständig oder mit externen Partnern.
- Du testest neue SF-Releases, pflegst Stammdatenlogiken und optimierst bestehende Systemkonfigurationen im Admin Center.