Director Core Engineering

ID de la solicitud: 276552

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Propósito

El/La Director(a) de Core Banking Engineering será responsable de mantener, operar y evolucionar el ecosistema de Core Banking, asegurando su estabilidad, resiliencia y alineamiento continuo con las necesidades del negocio. Reportando al Engineering Director, liderará de forma hands-on la estrategia técnica, arquitectura y modernización del core bancario y su ecosistema (cuentas, tarjetas, pagos e integraciones), transformándolo en una plataforma modular, segura y preparada para entornos cloud híbridos. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de sistemas de misión crítica bajo estándares de alta disponibilidad, así como el cumplimiento estricto de requerimientos regulatorios (SBS, BCRP) y lineamientos corporativos.

Responsabilidades

• Liderar la operación, estabilidad y evolución del core bancario y su ecosistema asociado (cuentas, tarjetas, pagos e integraciones).
• Asegurar la continuidad operativa 24/7 de sistemas críticos bajo esquemas de alta disponibilidad y resiliencia.
• Garantizar cumplimiento de SLAs/OLAs y estándares enterprise (>99.95% uptime) con foco en experiencia de cliente.
• Definir y ejecutar el roadmap de modernización del core hacia arquitecturas modulares, API-first y cloud híbrido.
• Gobernar la arquitectura técnica del core y controlar su evolución para evitar fragmentación y deuda técnica invisible.
• Liderar la gestión de incidentes críticos (P1/P2) con enfoque hands-on, asegurando MTTR controlado y eliminación de causa raíz.
• Establecer y gobernar KPIs técnicos operativos: latencia, errores, transacciones fallidas, degradaciones y tiempos de recuperación.
• Asegurar observabilidad end-to-end del core y sus integraciones (logs, métricas, trazabilidad, alertas accionables).
• Gestionar releases, despliegues y hotfixes con controles estrictos de riesgo, segregación de funciones y ventanas controladas.
• Asegurar la calidad técnica del software mediante estándares de ingeniería, revisiones de arquitectura y control de dependencias.
• Gobernar métricas de calidad: defectos críticos, fallas post-release, estabilidad de releases y calidad de código.
• Asegurar cumplimiento regulatorio (SBS, BCRP) y lineamientos corporativos en arquitectura, operación y gestión de cambios.
• Gestionar riesgos tecnológicos del core incluyendo obsolescencia, capacidad, ciberseguridad y resiliencia operativa.
• Gobernar relaciones técnicas con proveedores de core, procesadores, switching y plataformas de pago.
• Asegurar integraciones robustas con canales digitales, ecosistema de pagos y plataformas externas.
• Coordinar con infraestructura, cloud, networking y ciberseguridad para garantizar capacidades operativas y de resiliencia.
• Impulsar prácticas de SRE, DevSecOps y automatización para reducir error humano y dependencia en heroics.
• Promover adopción de capacidades de detección temprana y análisis de causa raíz apoyadas en datos/AI cuando aplique.
• Actuar como referente técnico para producto, operaciones, riesgo y cumplimiento, traduciendo necesidades en decisiones técnicas.
• Ejercer liderazgo hands-on en decisiones arquitectónicas críticas, estabilización operativa y eventos de alta severidad.

Educación / Experiencia / Otra Información

• Ingeniería, Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Electrónica o carrera afín.
• Especialización o maestría en Ingeniería de Software, Arquitectura Empresarial o Tecnología Financiera.
• Entre 8 y 10 años de experiencia en tecnología y entre 2 y 5 años de experiencia en tecnología para servicios financieros, con trayectoria en entornos de alta criticidad.
• +8 años en roles tecnológicos. Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería de alto rendimiento en plataformas de misión crítica.
• +2 años liderando operación y evolución de core banking y sistemas de pagos. Experiencia con plataformas de alta disponibilidad (99.99%).
• Conocimiento de la industria financiera y ecosistemas de core banking.

Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.

** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.