Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 27, 2026. First seen by Alion on Sep 28, 2026. ScoutX scores A on the Alion truth index.
Крупный и динамично развивающийся турецкий маркетплейс, базирующийся в Стамбуле. Платформа ежедневно обрабатывает миллионы транзакций, связывая продавцов и покупателей по всему региону.
Сейчас идёт расширение департамента разработки и поиск опытного Team Lead, который возглавит одну из ключевых команд, настроит эффективные инженерные процессы и уделит особое внимание развитию и росту инженеров внутри команды.
Чем предстоит заниматься:
Управлять Backend-командой: распределять задачи между разработчиками, контролировать сроки и отвечать за финальное качество выполнения.
Выстраивать и развивать процессы: внедрять гибкие методологии (Agile, Kanban), настраивать внутренние стандарты кодирования и документирования, создавать и наполнять базу знаний.
Повышать инженерную культуру: регулярно проводить code review и активно развивать передовые технические практики в команде.
Масштабировать команду: отвечать за найм новых сотрудников (проведение собеседований, онбординг) и выстраивать треки индивидуального развития для текущих подчиненных.
Управлять техническими задачами: помогать команде грамотно декомпозировать и оценивать сложные архитектурные и продуктовые задачи.
Ожидания от кандидата:
Опыт в ИТ-индустрии от 10 лет, подтверждающий вашу глубокую техническую экспертизу.
Опыт управления командами разработчиков от 3 лет.
Опыт развития своих подчиненных: вы умеете растить инженеров, проводить 1-on-1 встречи, ставить цели (IdP) и мотивировать команду.
Отличный бэкграунд в разработке: уверенный коммерческий опыт работы с Python или C#.
Разговорный английский от уровня B2 (Upper-Intermediate) - вы можете свободно вести технические дискуссии с подчиненными и аргументированно общаться с бизнесом.
Условия:
Достойный доход: рыночная оплата труда, соответствующая вашему профессиональному уровню.
Гибкость формата: возможность работать полностью удаленно или релоцироваться за счёт компании в Стамбул и работать в современном, комфортном офисе.
Забота о здоровье: полноценная программа ДМС, включающая качественное обслуживание в клиниках и стоматологию.
Спорт и баланс: частичная компенсация затрат на спорт (абонементы, фитнес, секции).
Формат работы: 100% Remote или релокация в Стамбул (работа в комфортном офисе)

