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Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.\nUnsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?\n\nWas haben wir zu bieten?\nEine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working\n\n30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage\n\nStabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)\n\nKostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)\n\nBetriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €\n\nErholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich\n\nSachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)\n\nEssenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich\n\nBetriebliche Altersvorsorge\n\nKostenfreie Unfallversicherung\n\nVermögenswirksame Leistungen\n\nFahrradleasing über JobRad\n\nCorporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern\n\nWorkation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)\n\nEmpfehlungsprogramm\n\nLernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen\n\nKarriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum\n\nWelche Aufgaben kannst du erwarten?\nDu leitest, betreust und inspirierst ein Team von SAP Consultants und förderst ein kooperatives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.\n\nDefinition von Teamzielen, Festlegung von Leistungserwartungen und Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen.\n\nFörderung des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung der Teammitglieder.\n\nZuweisung von Aufgaben im Application Management Tribe.\n\nEnge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren geschäftliche Anforderungen und Ziele zu verstehen.\n\nUnterstützung im Rahmen der Ressourcen- und Budgetplanung.\n\nDurchführung von Competence Meetings sowie deren inhaltliche Vorbereitung.\n\nUnterstützung bei Pre-Sales und Sales Aufgaben und Themenstellungen, ggf. auch bei vor Ort Terminen mit Kunden.\n\nBeratung der Kunden durch SAP-Experten, um ihnen Lösungen anzubieten, die mit ihren strategischen Zielen übereinstimmen.\n\nDu hältst dich über die neuesten SAP-Technologien, Best Practices und Branchentrends auf dem Laufenden und teilst diese im Rahmen von Competence Meetings mit dem Team.\n\nWas hast du zu bieten?\nEinen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. 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