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Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.\nUnsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?\n\nWas haben wir zu bieten?\nEine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working\n\n30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage\n\nStabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)\n\nKostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)\n\nBetriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €\n\nErholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich\n\nSachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)\n\nEssenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich\n\nBetriebliche Altersvorsorge\n\nKostenfreie Unfallversicherung\n\nVermögenswirksame Leistungen\n\nFahrradleasing über JobRad\n\nCorporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern\n\nWorkation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)\n\nEmpfehlungsprogramm\n\nLernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen\n\nKarriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum\n\nDie Informationen zur Gehaltsspanne werden den Kandidaten im ersten Kontakt mit dem Talent-Acquisition-Team mitgeteilt, entweder telefonisch oder per E-Mail.\nWas hast du zu bieten?\nEine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden. 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