Technical Product Owner (m/w/d) – Konstanz, Berlin oder remote

Deine Aufgaben

Mit einem Projekt zum Ausbau einer Kommunikations- und Kollaborationsplattform hilfst du dabei den digitalen Wandel in Bund, Ländern und Kommunen zu meistern und aktiv voranzutreiben.

• Du verbindest dein Verständnis für Technologie mit einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und deiner Teamkolleg und agierst dabei als leidenschaftliches Bindeglied und Übersetzer*in.
• Du erarbeitest zusammen mit deinem Team und den Kunden das Product Backlog mit vorwiegend technischen Inhalten, laufende Sprint Ziele und Releases.
• Du analysierst neue Anforderungen und leitest daraus User Stories für unsere Java-, Spring-Boot und React-basierten Komponenten ab.
• Du überzeugst als Ansprechperson für unsere Kunden mit ausgeprägtem Kommunikationsgeschick.
• Du informierst über aktuelle Entwicklungen und stehst dabei im ständigen Austausch mit Kunden, Scrum Mastern, weiteren Product Ownern und Entwickler*innen.
• Du verantwortest zusammen mit deinem Team die kontinuierliche Qualitätssicherung und Auslieferung von neuen Softwarebestandteilen.

  Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Umfeld
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, als Technical Consultant oder als Product Owner, bevorzugt in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse sowie fachlicher und technischer Konzeption von Softwaresystemen
• Begeisterung für die Digitalisierung der Verwaltung und den Einsatz moderner Technologien im öffentlichen Sektor
• Begeisterung für die Arbeit an komplexen Themenfeldern in einem interdisziplinären Umfeld und analytisches Denken
• Ein hohes Qualitätsverständnis und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• Eine klare, verständliche und proaktive Kommunikation
• Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache)

  Das bieten wir dir

  • Du bist Teil eines spannenden Projekts und kannst dich mit deinen Ideen einbringen.
• Dein Team arbeitet in enger Kooperation mit der öffentlichen Verwaltung an der Strategie und zukünftigen technischen Ausgestaltung eines modernen digitalen Staates.
• Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln.
• Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
• Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten.
• Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
• Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
• Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

  Kontakt

  Andre Lämmlen, People & Recruiting Manager

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Jonas Moser, People & Recruiting Manager

[email protected]

Marie Braun, People & Recruiting Manager

[email protected]