Team Leader

Vaga 100% remota

Aqui a gente conecta o mundo

Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. A companhia impulsiona a transformação digital de grandes empresas habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis, possibilitando assim que seus clientes ofereçam produtos e experiências digitais a todo o seu ecossistema.

Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa. Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.

Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo. Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.

Conheça + em nosso site: https://br.sensedia.com/sensedia-careers

Qual a missão do Cargo?

Garantir a entrega dos projetos, atuando na integração entre os stakeholders e o time de desenvolvimento; definindo métricas, propondo melhorias e removendo possíveis impedimentos para garantir a entrega com qualidade e valor para o cliente. Atuar no desenvolvimento das pessoas e suas competências apoiando na formação de um time de alta performance genuinamente engajado ao negócio do cliente.

Quais serão suas atividades do dia-a-dia?

Gestão de Projetos e Entregas

• Atuar como principal ponto de contato do cliente, compreendendo suas necessidades e conectando as demandas aos objetivos de negócio.
• Planejar, priorizar e acompanhar as iniciativas do time, garantindo previsibilidade, qualidade, gestão de riscos e cumprimento dos prazos.
• Definir, junto à equipe técnica, os entregáveis, critérios de aceite e estratégias de execução, acompanhando sua evolução até a conclusão.
• Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e alinhamentos executivos com clientes e stakeholders. Identificar oportunidades de melhoria, expansão dos serviços e geração de valor para o cliente.

Liderança Ágil e Melhoria Contínua

• Disseminar práticas ágeis, promovendo uma cultura de melhoria contínua, colaboração e foco em resultados.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de produtividade, qualidade e fluxo de trabalho, utilizando dados para apoiar decisões.
• Garantir a atualização das ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps ou similares) e a transparência das informações do projeto.
• Liderar iniciativas de otimização de processos, automação e inovação, incentivando o uso de Inteligência Artificial para ganho de produtividade da equipe.

Gestão de Pessoas

• Desenvolver continuamente os colaboradores por meio de feedbacks, PDIs, acompanhamento de desempenho, mentoring e planos de desenvolvimento.
• Estimular autonomia, protagonismo e colaboração, formando equipes de alta performance.
• Realizar gestão de capacidade, férias, banco de horas, horas extras e alocação dos profissionais. Mediar conflitos, promover segurança psicológica e manter um ambiente saudável e colaborativo.
• Atuar como guardião da cultura Sensedia, reforçando nossos valores e promovendo um ambiente de confiança, transparência e respeito.

Relacionamento e Comunicação

• Construir relacionamento sólido com clientes, parceiros e áreas internas, promovendo comunicação clara, alinhamento de expectativas e influência positiva.
• Apoiar processos de contratação, onboarding, integração e engajamento de novos colaboradores.
• Incentivar a participação do time em eventos internos, comunidades técnicas e iniciativas de desenvolvimento.

Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo?

• Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de pessoas em equipes de tecnologia.
• Experiência como Team Leader, Scrum Master, Agile Master, Líder Técnico ou Gerente de Projetos em ambientes ágeis.
• Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, XP e métricas ágeis).
• Background técnico em desenvolvimento de software, arquitetura, infraestrutura, dados ou áreas correlatas de TI.
• Experiência na gestão de projetos, priorização de demandas, gestão de capacidade, riscos e indicadores.
• Vivência no relacionamento com clientes, negociação e gestão de stakeholders.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir apresentações e reuniões executivas.
• Experiência com ferramentas de gestão como Jira, Azure DevOps ou similares.
• Conhecimento em processos de gestão de desempenho, feedback contínuo e construção de PDIs.
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.
• Vivência na condução de equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos

Quais serão os requisitos diferencias para este cargo?

• Certificações em Scrum, Kanban, SAFe, Lean, PMP ou Management 3.0.
• Experiência em consultoria de tecnologia ou projetos de transformação digital.
• Conhecimento em plataformas de APIs, microsserviços, Cloud ou Arquitetura de Software.
• Experiência com métricas de engenharia (DORA, Flow Metrics, Lead Time, Cycle Time, Throughput).
• Vivência em gestão financeira de projetos (budget, forecast, margem e rentabilidade).
• Experiência na identificação de oportunidades de negócio, expansão de contratos (upsell/cross-sell) e gestão de contas.
• Vivência na utilização de Inteligência Artificial Generativa (ex.: ChatGPT, GitHub Copilot, Microsoft Copilot ou ferramentas similares) para aumentar a produtividade da equipe, apoiar a tomada de decisão, gestão de projetos, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua dos processos.
• Conhecimento sobre AI Agents, automação de fluxos e boas práticas de adoção de IA será considerado um diferencial. Inglês intermediário ou avançado.

Aqui você vai encontrar:

• Vale Refeição/Vale Alimentação (Cartão Flash benefícios), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, TotalPass, Auxílio Creche, Programa Well-Being (destinado para saúde física e mental), Universidade Corporativa (nossa #SensediaAcademy), com diversas trilhas de desenvolvimento; Parceiros culturais e educacionais, com descontos especiais; Somos uma empresa cidadã, proporcionando licença maternidade e licença paternidade estendida.

• Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.

  Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.

Esta oportunidade também é para PCD! ;)

Suas experiências são compatíveis? Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil! Queremos você em nossa equipe!!

• Pensando em promover times cada vez mais diversos e ambientes de trabalho plurais, nossa missão é mapear os diferentes públicos que alcançamos com ele! Por isso, faremos algumas perguntinhas relacionadas à diversidade*, tudo bem? =)

*Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei n° 13.709/2018