Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 15, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. Sensio scores B on the Alion truth index.
Sensioerennordisk lederinnenvelferdsteknologiogbidrartilåløsedagensutfordringerieldreomsorgen,samtidigsomvibyggerfremtidensløsningertilbesteforbeboere,pasienter,helsepersonellogsamfunnet.Viutviklersensorer,systemerogplattformersomforbedrerkvalitetenogeffektivitetenihelse-ogomsorgstjenestenepåengrunnleggendemåte.Vilederaniteknologiutviklingeninnensektorenogbidrartilåskape#MerTidTilOmsorg.
Sensio er på en reise fra å være det ledende teknologiselskapet innen eldreomsorg i Norden til å bli en foretrukket transformasjonspartner for helse- og omsorgssektoren i Europa. I 2024 ble vi kjøpt opp av Nordic Capital, et av Europas ledende private equity-selskaper. Sensio har et av Norges sterkeste interne produktutviklingsmiljøer,medrundt80medarbeidereinnenproduktogteknologi.Totaltervica 300kollegaerfordeltpåNorge,Sverige,Danmark,StorbritanniaogSpania.
LesmeromSensioogvåreprodukterpåher.
Om rollen
Trigges du av å løse krevende tekniske problemer, de som krever både tålmodighet, utholdenhet og kreativitet? Liker du å finne løsninger selv når mye er ukjent? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Vi ser etter embedded-utviklere som ønsker å forme fremtidens helse- og utdanningsteknologi gjennom smarte, oppkoblede produkter. Du vil arbeide med trådløse systemer som redder liv, forbedrer kommunikasjon og gir bedre lydopplevelser i klasserom, alt gjennom solid firmwareutvikling.
I vårt team jobber vi med moderne verktøy og teknologier for å utvikle fremtidens løsninger innen helse og utdanning. Hvis du liker å bygge ny teknologi fra bunnen av, vil du passe godt hos oss.
Du blir en del av et høyt kompetent og tverrfaglig produktutviklingsteam, og vil samarbeide tett med utviklere innen hardware, applikasjoner og skytjenester. Systemene du er med på å utvikle brukes i hjemmetjenesten, på sykehjem, i private hjem og i skoler.
Stillingen er lokalisert i Sandefjord og rapporterer til vår Tech and Development Lead.
Arbeidsoppgaver:
Utvikle robust, effektiv og sikker firmware i C/C++ for ressursbegrensede embedded-systemer.
Arbeide i RTOS-baserte miljøer som FreeRTOS og Zephyr.
Bidra til plattformutvikling på STM32- og Nordic nRF-mikrokontrollere.
Designe og implementere energieffektive trådløse kommunikasjonsløsninger basert på Thread, BLE og WiFi 6.
Optimalisere systemer for lavt strømforbruk, høy pålitelighet og sikker drift i reelle brukssituasjoner.
Delta i systemdesign, kodegjennomganger, feilsøking og oppstart av ny hardware.
Samarbeide på tvers av fagområder for å sikre god integrasjon gjennom hele teknologistakken, fra sensor til server.
Hvem ser vi etter?
Gjerne 3 års erfaring eller mer med utvikling av embedded-systemer.
Bachelor- eller mastergrad innen dataingeniørfag, kybernetikk, elektronikk eller tilsvarende.
Sterke ferdigheter innen programmering i C og C++ for embedded-systemer.
Praktisk erfaring med RTOS-miljøer og sanntidsutvikling.
God forståelse av trådløse teknologier som BLE, Thread og WiFi.
Erfaring med mikrokontrollere, spesielt fra ST og/eller Nordic Semiconductor.
Erfaring med feilsøkingsverktøy, oscilloskop og analyse på lavt systemnivå.
Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Bonuspoeng for:
Zephyr RTOS eller FreeRTOS i kommersielle produkter.
Design av lavenergisystemer, medisinsk teknologi eller sikkerhetskritiske systemer.
Sikkerhetsmekanismer og beste praksis for embedded-systemer.
CI/CD, versjonskontroll (Git) og automatisert testing.
Et sterkt ønske om å løse vanskelige problemer, og evnen til å stå i dem til løsningen er funnet.
Hva vi tilbyr
Muligheten til å jobbe med produkter som gjør en reell forskjell i menneskers liv.
Et sterkt embedded-miljø der du får utvikle deg gjennom ekte ingeniørutfordringer.
Innsikt i hele produktutviklingsløpet, fra idé til produkt i drift.
Fleksible arbeidsformer med mulighet for hybrid arbeid og en kultur basert på tillit.
Gode muligheter for faglig utvikling, inkludert tid til læring og utforskning.
Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger.
Et hyggelig arbeidsmiljø der nysgjerrighet og initiativ verdsettes.
La oss være ærlige. Du kommer til å stå fast innimellom. Problemene vi jobber med har ikke alltid åpenbare svar. Men hvis du liker følelsen av å løse noe som virket umulig i starten, og er typen som ikke gir seg før problemet er løst, da vil du sannsynligvis trives hos oss.
Bli med og bygg løsningene som skaper #MerTidTilOmsorg.

