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En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.\nChez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.\nNotre culture repose sur des valeurs fortes :être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.\nCette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.\nRejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.\n Nous recherchons un(e) Business Development Representative, en CDI, basé(e) à Lattes près de Montpellier, pour notre filiale Septeo Expert Comptable.\nEn tant que Business Development Representative, vous intégrez une équipe commerciale composée 15 collaborateurs.\nVous serez responsable de la prospection de nouveaux clients potentiels, de la qualification des opportunités et de la génération de rendez-vous qualifiés pour alimenter le pipeline commercial.\nVotre cible ? Les cabinets d’expertise comptable.\nVous interviendrez sur nos solutions dédiées aux professionnels de l’expertise comptable, notamment Qotid, Teogest et Ingeneo.\nCe que nous accomplirons ensemble :\nQualifier les éléments essentiels sur les comptes et les contacts pour mener une prospection efficace ;\nDétecter des opportunités à partir de leads générés par les campagnes marketing ou de fichiers de prospects ciblés ;\nGénérer desopportunités commerciales via la prospection sortante, principalement par téléphone, mais aussi via d’autres canaux selon les campagnes ;\nAdapter votre discours en fonction des besoins des prospects et des solutions proposées ;\nPositionner des rendez-vous qualifiés auprès de l’équipe commerciale une fois les prospects identifiés ;\nSuivre vos actions de prospection et assurer leur traçabilité dans Salesforce;\nPiloter vos KPI de prospection : volume d’appels, rendez-vous générés, création de pipeline, taux de conversion… ;\nCollaborer étroitement avec les 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RSE, séminaires, etc.) \nRejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion\nUn process de recrutement en 4 étapes :\nUn premier échange avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. \nUn second échange en visio afin de vous parler de nous, de notre culture d'entreprise et vérifier l'adéquation de votre profil aux missions et à notre environnement.\nUn second entretien en visio avec votre manager : ce sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. \nEnfin un dernier entretien : afin d'observer vos compétences collaboratives avec les équipes transverses (marketing...)\nVous faites quoi lundi 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