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Une histoire née d’une soif d’indépendance et d’une passion pour le vintage. Une manière instinctive de faire circuler les vêtements, guidée par une attention particulière à ce qui dure.\nDans son prolongement, Sézane prend vie en 2013 : la première marque de mode française née en ligne. Puis sont venus enrichir cet univers : Octobre Éditions pour les hommes, Les Composantes, dédiée cette fois à l’art de vivre, et Petit Sézane pour les enfants.\nTout s’est construit comme on avance dans la vie : par élans, par gestes spontanés avec cette manière d’apprendre en faisant. Une autre relation au détail, au service et au lien. Une autre manière d’habiller le réel, d’abord en ligne, puis à travers nos Appartements.\nNous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.\nEnvie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !\nNous recherchons les talents d’un(e) Chargé(e) de Learning en Expérience Client (H/F) en stage de 6 mois à compter de janvier 2027 pour rejoindre notre équipe Retail Excellence & Training. Ce poste est basé à Paris (75).\nAu sein de l’équipe Retail Excellence & Training, vous participez activement au déploiement de la stratégie d’élévation de l’expérience client via la conception des contenus de formation et leur animation pour les équipes Retail avec un périmètre international et une vision 360 sur les fonctions transverses Retail.\nRattaché(e) au Training Manager, vos missions principales seront les suivantes :\nCréation de contenu\nAide à la création, l'adaptation ou la mise à jour des contenus de training et application d’ingénierie pédagogique\nAide à la création des supports de formation ;\nVeille sur les meilleures pratiques de training\nProduction des briefs pour les vidéos de l’App de Learning\nAide à la gestion de l’App de formation\nDigitalisation des modules et implémentation dans notre App de Learning\nAccompagner la mise à jour des parcours de formation sur l’App de Learning. \nOrganisation des instances de formation\nPlanification et organisation pratique des sessions de formation : logistique, supports, intendance ;\nMise à jour et suivi des tableaux de formations ;\nAssister les formateurs pour veiller au bon déroulement des formations ;\nRéaliser le suivi des stocks de fournitures et gifting.\nAnimation occasionnelle des formations en collaboration avec les Training Managers Sézane et Octobre Editions\nVeille sur les meilleures pratiques de training \nRequirements\nVous êtes étudiant(e) en école de Commerce ou de Communication ;\nPassionné(e) de mode, vous disposez d’une première expérience réussie en magasin, en training ou en marketing ;\nCréatif(ve) avec une sensibilité esthétique et graphique, vous ressentez l’envie de partager et développer vos compétences dans un environnement agile et stimulant ;\nMotivé(e), organisé(e) et autonome, vous savez mener à bien plusieurs tâches simultanément ;\nVous disposez d’excellentes capacités de communication écrite et orale ;\nExcellent niveau d’anglais (parlé et écrit) souhaité ;\nVous maîtrisez Powerpoint (Canva / Suite Adobe)\nSézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.\nVous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? 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