(Senior) Integration Manager (m/w/d)

Your playground

Mit dem Einstieg unseres Investors Maguar, spezialisiert auf B2B-Software mit 600 Mio. € AUM, und der kürzlichen Übernahme von ScableOne erweitern wir unser Spielfeld deutlich: Wir bauen eine ganzheitliche Plattform für Menschen in der Fabrik auf: Workforce Management, Shopfloor-Execution, Qualifikationsentwicklung und strategische Personalplanung. Damit wir dieses Wachstum weiter gestalten können, suchen wir einen (Senior) Integration Manager (m/w/d):

• Kunden-Implementierung: Unterstütze unsere Projektteams im Hintergrund bei der technischen Einrichtung und dem Testing in Kundenprojekten.
• Dienstleistersteuerung: Koordiniere und steuere externe IT-Dienstleister für die Entwicklung der SAP-Integrationen (HCM, PP, PM).
• Schnittstellen-Konzeption: Definiere die fachlichen und technischen Anforderungen an neue Schnittstellen und gib die funktionale Weiterentwicklung unserer bestehenden Standardschnittstellen vor.
• Qualitätssicherung: Definiere Testkataloge und verantworte den Aufbau eines automatisierten E2E-Testframeworks in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.
• Integrations-Support: Baue stabile Schnittstellen-Supportprozesse weiter aus und sei bei der Einschätzung und Priorisierung von Fehlermeldungen federführend.
• Monitoring: Verantworte die kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Datadog-Monitorings sowie des Alertings in Abstimmung mit den zuständigen Teams.
• Integration Consulting & Qualifizierung: Unterstütze das Sales-Team bei der technischen Evaluierung von Neukunden, gleiche Anforderungen mit unserer Standardschnittstelle ab und berate zu eigenständig umsetzbaren Integrationslösungen.

Your profile

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst einschlägige Erfahrungen im IT-Projektmanagement, in der Systemintegration oder im technischen Produktmanagement mit (z. B. Consulting, Konzern, Agentur).
• Du überzeugst durch fundiertes technisches Verständnis moderner API-Architekturen (z. B. REST APIs, JSON, Webhooks), das dir ermöglicht, auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams zu kommunizieren.
• Du bringst eine proaktive Herangehensweise mit und überzeugst bei der Problemlösung durch deine ausgeprägte analytische Stärke.
• Du beweist starkes Fingerspitzengefühl an den Schnittstellen und agierst souverän als kommunikatives Bindeglied (z. B. zwischen Tech-Teams, Kunden-HR und SAP-Beratern).
• Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit komplexen HR-Prozessen (z. B. Zeitwirtschaft), der SAP-Integration (z. B. HCM, PP, PM) oder konntest schon erste Erfahrungen in der Steuerung von E2E-Testing und Monitoring (z. B. Postman, Cypress, Datadog) sammeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie fließende Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag (B2/C1).

Our perks

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, internationales Team
• Volle Integration ab dem 1. Tag und tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups
• Ein modernes, offenes Büro im Herzen Kreuzbergs
• Zahlreiche Benefits wie Deutschlandticket, Urban Sports Club & Mobilitätsbudget
• Regelmäßige Teamevents (Kartfahren, Escape Room, Sommerfest etc.) und Company Lunches