Tech Lead FullStack Developer (f/m/x)

This translation is generic and may include errors.

Show original text

This offer base language is English.

Translate into Polish.

Technologie i narzędzia

Wymagane

Java

Spring Framework

Mikrousługi

React

REST

API

Junit Tests

TypeScript/JavaScript

Szukamy doświadczonego Tech Leada do naszego zespołu w Krakowie. W tej hybrydowej roli będziesz prowadzić projektowanie i rozwój usług backendowych oraz API, przyczyniając się zarówno do komponentów backendowych, jak i frontendowych z wykorzystaniem Java, Spring, React.js i TypeScript. Będziesz pracować w środowisku Agile, współpracując z utalentowanym zespołem, aby dostarczać wysokiej jakości rozwiązania programistyczne. Jeśli pasjonujesz się budowaniem skalowalnych mikroserwisów i ulepszaniem doświadczeń użytkowników, ta oferta może być dla Ciebie odpowiednia.

Twoje zadania

• Kierowanie zespołami technicznymi i udzielanie wskazówek członkom zespołu dotyczących najlepszych praktyk i rozwiązań
• Projektowanie, budowa i wsparcie usług backendowych oraz API z wykorzystaniem Java i Spring Framework
• Dostarczanie funkcji end-to-end, w tym praca frontendowa z React i TypeScript w razie potrzeby
• Implementacja mikroserwisów i wzorców mikro-baz danych z jasnymi kontraktami API
• Budowanie integracji z wykorzystaniem architektury zdarzeniowej
• Rozwój funkcjonalności opartych na przepływach pracy oraz integracja komponentów workflow z usługami
• Zapewnienie gotowości produkcyjnej poprzez skuteczne logowanie, obsługę błędów, odporność i obserwowalność
• Podnoszenie jakości poprzez automatyczne testy jednostkowe i integracyjne, skanowanie kodu oraz usuwanie wykrytych problemów
• Konteneryzacja aplikacji i wdrażanie z użyciem Docker i Kubernetes, wsparcie rozwoju usług w chmurze
• Praca w modelu Agile (Scrum) oraz dokumentowanie procesów w Confluence/Wiki

Wymagania

• Minimum 8 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji korporacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem inżynierii backendu
• Głęboka znajomość Java i Spring Framework, w tym Boot, Data, REST i Security
• Praktyczne doświadczenie z architekturą mikroserwisów i systemami zdarzeniowymi
• Znajomość technologii frontendowych, w szczególności React.js i TypeScript, umożliwiająca istotny wkład w rozwój UI
• Silne praktyki automatyzacji testów, w tym doświadczenie z JUnit i frameworkami do mockowania
• Doświadczenie z Docker i Kubernetes w zakresie konteneryzacji i wdrażania
• Znajomość rozwoju usług w chmurze oraz specyfikacji/dokumentacji API przy użyciu Swagger lub OpenAPI
• Komfort pracy w zespołach Agile/Scrum z wykorzystaniem JIRA i Confluence
• Język angielski na poziomie zaawansowanym
• Gotowość do pracy z biura w Krakowie dwa razy w tygodniu

Mile widziane

• Znajomość domeny Ryzyka i Zgodności, najlepiej Model Risk Management
• Doświadczenie z Spring Integration i/lub Spring Batch
• Znajomość WebSockets, SSE lub protokołów binarnych
• Praktyczna znajomość silników/bibliotek workflow, takich jak BPMN, Flowable, Activiti lub Drools

Nr oferty JOB-XM9ZV

Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Zobowiązujemy się do równego traktowania wszystkich osób, niezależnie od cech chronionych, oraz promowania zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy.

Technologies & tools

Must have

Java

Spring

Microservices

React.js

REST

API

Junit Tests

TypeScript/JavaScript

We are looking for an experienced Tech Lead to join our team in Cracow. In this hybrid role, you will lead the design and development of backend services and APIs, contributing to both backend and frontend components using Java, Spring, React.js, and TypeScript. You will work in an Agile environment, collaborating with a talented team to deliver high-quality software solutions. If you are passionate about building scalable microservices and enhancing user experiences, this opportunity may be the right fit for you.

Your tasks

• Leading technical teams and providing guidance to team members on best practices and solutions
• Designing, building, and supporting backend services and APIs using Java and Spring Framework
• Delivering end-to-end features, including frontend work with React and TypeScript as needed
• Implementing microservices and micro-database patterns with clear API contracts
• Building integrations using event-driven architecture
• Developing workflow-driven capabilities and integrating workflow components into services
• Ensuring production readiness through effective logging, error handling, resilience, and observability
• Driving quality through automated unit and integration testing, code scanning, and remediation of findings
• Containerizing applications and deploying using Docker and Kubernetes, supporting cloud services development
• Working in an Agile (Scrum) model and documenting processes in Confluence/Wiki

Requirements

• Minimum 8 years of experience in enterprise application development with a strong focus on backend engineering
• Deep expertise in Java and the Spring Framework, including Boot, Data, REST, and Security
• Hands-on experience with microservices architecture and event-driven systems
• Proficiency in frontend technologies, specifically React.js and TypeScript, to contribute meaningfully to UI development
• Strong automated testing practices, including experience with JUnit and mocking frameworks
• Experience with Docker and Kubernetes for containerization and deployment
• Familiarity with cloud services development and API specification/documentation using Swagger or OpenAPI
• Comfortable working in Agile/Scrum teams using JIRA and Confluence
• Advanced level of English
• Willingness to work from the Kraków office twice a week

Nice to have

• Knowledge of Risk & Compliance domain, ideally Model Risk Management
• Experience with Spring Integration and/or Spring Batch
• Familiarity with WebSockets, SSE, or binary protocols
• Working knowledge of workflow engines/libraries such as BPMN, Flowable, Activiti, or Drools

Job no. JOB-XM9ZV

Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Zobowiązujemy się do równego traktowania wszystkich osób, niezależnie od cech chronionych, oraz promowania zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy.