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Les praticiens qui la pratiquent jonglent aujourd'hui avec des outils fragmentés, des catalogues de compléments éclatés et une charge administrative qui les éloigne de leur cœur de métier. Simplycure rassemble tout dans une plateforme unique : intake patient, notes cliniques, catalogue de 5 000+ produits issus de 200+ laboratoires, recommandations personnalisées, suivi d'adhérence.\nOù on en est\n15 000+ praticiens actifs en France, Belgique et Luxembourg\n200+ laboratoires, 5 000+ produits référencés\n6M€+ de chiffre d'affaires annuel, Rentables\nCroissance x3 par an\n15 personnes, basés à Bruxelles\nFondé en 2023 par William Detry et Victor Boels\nPourquoi on recrute pour ce poste\nJusqu'ici, la growth a été bootstrappée. Les fondateurs et une équipe contenu lean. Ça a marché pour atteindre 15 000 praticiens.\nOn cherche la personne qui prend en main l'intégralité du scope growth : acquisition, conversion, product marketing, CRM. Quelqu'un qui construit la machine, pas quelqu'un qui exécute un plan qu'on lui donnerait.\nVous reportez aux fondateurs, épaulé par un mentor growth senior. Large autonomie sur l'exécution, tant que ça délivre.\nVos missions\nConstruire la machine de croissance qui portera Simplycure de 15 000 à 50 000 praticiens actifs.\nConcrètement, vous allez :\nPiloter l'acquisition multi-canaux : SEO, paid, webinaires, influence, contenu, partenariats. Doubler ce qui marche, tuer ce qui ne marche pas, tester systématiquement de nouveaux leviers\nConstruire et itérer des boucles de growth pilotées par la data : A/B testing, scoring, cohortes, attribution\nOptimiser le parcours complet lead vers MQL vers client actif vers client fidélisé, en lien direct avec l'équipe sales\nStructurer la stack growth dans HubSpot : workflows, lead scoring, nurturing, onboarding, reporting pipeline\nDéfinir le positionnement et le messaging par segment de praticien (naturopathes, médecins, pharmaciens, thérapeutes)\nPiloter le go-to-market des nouvelles fonctionnalités avec l'équipe produit\nConstruire la marque Simplycure comme référence de la santé intégrative en Europe\nBuilder avec l'AI (Claude, Lovable, n8n, Make) : pas besoin de ressources dev pour 80% de ce que vous testez\nVos objectifs à 12 mois\nDoubler le volume de sign-ups praticiens tous les 6 mois\nAméliorer significativement le taux de conversion lead vers client actif\nStructurer un moteur de croissance reproductible et mesurable, de l'acquisition à la rétention\nPoser les bases d'une marque de référence sur le marché de la santé intégrative européen\nVos compétences\nMust have\n3-5 ans en growth, marketing ou product marketing, dont au moins 2 ans en startup ou scale-up SaaS\nBuilder technique et AI-native : vous montez vos automations et vos agents seul (Claude, Claude Code, n8n, Make), sans dev\nGénéraliste multi-canal qui orchestre le funnel de A à Z. Pas un spécialiste ads\nForte affinité content : vous savez transformer du contenu en acquisition\nApproche orientée performance, ROI, mesure. Vous tuez ce qui ne délivre pas\nFrançais natif ou bilingue, anglais de travail\nNice to have\nExpérience dans la santé, le médical, la pharmacie ou un secteur B2B avec cycles consultatifs\nPremier rôle en early-stage startup (moins de 30 personnes)\nSensibilité pour la médecine préventive, intégrative ou personnalisée\nCe qui fera la différence\nVous êtes un builder, pas un opérateur. Vous savez monter un workflow sans demander à un dev, automatiser avec l'AI, lire un dashboard et en tirer une décision dans la journée. Vous pensez comme un entrepreneur : vous décidez, vous shippez, vous corrigez.\nVous êtes missionnaire, pas mercenaire. 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