Руководитель группы разработки

Мы в поисках Руководителя группы разработки на проект российской FinTech-компании, специализирующейся на разработке ПО для инвестиционной аналитики.

График работы: 5/2, работа на территории клиента (Москва)

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработки из 12 сотрудников: повышать эффективность работы, оптимизировать процессы разработки, контролировать качество и надёжность сервисов, снижать количество дефектов, развивать профессиональные компетенции команды.
• Проектировать архитектуру решений, проводить техническую оценку проектных задач, рецензировать технические спецификации, контролировать качество технической реализации, участвовать в code review.
• Внедрять метрики эффективности команды, оптимизировать процессы разработки, управлять релизами, обеспечивать качество продукта и оказывать техническую поддержку команде.

Для нас важно:

• Лидерские компетенции: от 3 лет опыта руководства командой разработки, опыт управления кросс-функциональной командой, опыт внедрения и поддержки Agile-методов (Kanban, Scrum, Shape Up).
• Технические компетенции: от 6 лет опыта разработки на одном из языков бэка (Python/JS/Node/Java/C#), опыт проектирования системной архитектуры продукта, опыт подготовки спецификаций о технической реализации продукта, понимание принципов работы с DWH и обработки больших данных.
• Личностные качества: способность вести за собой команду, умение принимать ответственные решения, развитые навыки коммуникации, стратегическое мышление, самостоятельность, инициативность, дисциплинированность, ответственность за результат, ориентация на достижение целей, конструктивный подход к решению задач, открытость к новым технологиям, готовность делиться знаниями.
• Технологический стек: Frontend - JavaScript, React, TypeScript; Backend - C#, Python; Data Engineering - dbt, Apache Airflow; знание архитектурных паттернов; базы данных - PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, S3; инфраструктура - Cloud Native решения.
• Дополнительно: опыт работы на позиции CTO в небольших компаниях, опыт разработки и внедрения политик релиз-менеджмента, опыт создания политик контроля качества ПО, опыт разработки Cloud Native решений, знание современных практик DevOps и DevSecOps.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• ЭКСПЕРТИЗА. Делай выбор в пользу проектов с разным уровнем сложности и экспертных команд, где можно работать с лучшими специалистами и обмениваться опытом.
• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Создавай идеальные условия для своей работы.