{"id":2821039,"url":"https://alion.io/job/slogan-web-enjinia","title":"webエンジニア","company":{"id":4441129,"name":"Slogan","domain":"slogan.jp","url":"https://alion.io/company/slogan-3","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":3,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-21T05:46:15Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, Japan"],"countries":["JP"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":4000000,"max":7000000,"currency":"JPY","period":"year","gross":null,"usd_annual":44268},"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Ansible","optional":false},{"name":"AWS","optional":false},{"name":"CircleCI","optional":false},{"name":"GitHub","optional":false},{"name":"JavaScript","optional":false},{"name":"MySQL","optional":false},{"name":"Nuxt.js","optional":false},{"name":"PHP","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"Ruby","optional":false},{"name":"Ruby on Rails","optional":false},{"name":"Vagrant","optional":false},{"name":"Vue.js","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2025-06-20T01:54:42Z","employer_posted_date":"2025-06-20","last_verified_at":"2026-10-21T19:02:22Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":488,"trust":{"level":"stale","repost_count":0,"flags":["stale"],"days_open":488},"description":"新産業・イノベーションが生まれ続ける仕組みをつくる。\n人口減少・成熟化していく社会で、とりわけ労働市場の硬直性が高い日本においては、成長領域への人材移動が重要な社会変革のレバーとなります。スローガングループは「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動や産業創出につながるコミュニティ形成など新産業が生まれ続ける社会へのアップデートに向けて取り組んでいます。\nまた、従来の大企業中心・終身雇用・年功序列といったキャリアモデルに代わり、スタートアップや起業・独立も含めた新興領域における新しいキャリアモデルが求められています。人が事業を創り、産業を創る。私たちはあくまで人を軸に、新しい産業が生まれ続けるプラットフォームを形成していきます。\nあらゆる産業の革新に立ち会う。\nスローガングループのお客様であるクライアント企業は、すべて新産業創造に取り組む成長企業です。しかも、新産業領域で次々と新しい事業を興し、成功させ続けるイノベーティブな企業ばかりです。どの領域でどんなビジネスモデルが生まれ成功しているのかがわかる、「見晴らしの良い場所」でもあります。\nそして、一緒に仕事をするのは起業家やCXO（経営層）の方々。日本の将来を担う有数の起業家・経営人材とのネットワークもスローガングループで働くことの魅力の一つです。数年で10倍、20倍と成長する事業・産業に関わり、その躍進に貢献するという醍醐味を味わうことができます。\n仕事内容\n年間約2万人の優秀学生の就職を支援する優良サービス「Goodfind」や「FactLogic」などをはじめとする各種キャリアサイトや「FastGrow」などのメディア、「TeamUp」などのSaaSプロダクトでの開発が主な業務です。\n組織全体の技術力・開発力強化を積極的に取り組んでおり、各事業におけるサービス開発を担っていただくポジションになります 。\n担当いただくサービス/プロダクトへの配属は、それぞれの志向性や適性、組織の状況を考慮して決定いたします。場合によってはリードエンジニアとしてプロダクト/サービスの開発全体をみていただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。\nそれぞれのプロダクトサービスの状況により担当する範囲に差はありますが、バックエンド開発、フロントエンド開発、DevOps、よりモダンな環境・技術へのリプレイス、マーケティング連携など、幅広い領域に取り組んでいただきます。どのプロダクト/サービスもまだ成長フェーズなので、自身の挑戦次第で、大きくサービスを飛躍させることに直接関わっていけるやり甲斐のあるポジションです。\nエンジニアメンバーは20代中心の若いメンバーばかり。よりユーザーにとって良いサービスを継続的に提供していけるメンバーを募集しています。\n◆必須要件\n・Webサービスの開発、運営経験がある\n・複数人のチームでの開発実務を経験している\n・多様な技術領域に対して理解・関心がある\n・スローガンのミッションや事業領域に関心がある\n◆尚可の要件\n・Ruby/PHPもしくはそれに類するスクリプト言語のうち少なくとも1つを流暢に使うことができる\n・スクラム/アジャイル開発の経験がある複数人のチームでの開発実務を経験している\n・新たな技術の検証・導入を推進した、実現させた経験がある\n・開発に加えて、企画または運用経験を有している\n・AWSなどのプラットフォームを活用したDevOpsの実践経験がある\n◆開発環境\n・言語 ... 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