{"id":691609,"url":"https://alion.io/job/smabtp-analyste-si-hf-cdi-smabtp-paris","title":"ANALYSTE SI H/F - CDI - SMABTP PARIS","company":{"id":684763,"name":"SMABTP","domain":"smabtp.fr","url":"https://alion.io/company/smabtp","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SmartRecruiters","truth_index":{"grade":"A","score":95,"open_postings":5,"ghost_share":0,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":108,"computed_at":"2026-11-02T06:13:15Z"}},"role":"Analytics","role_family":"Analytics","seniority":"junior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Paris, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":{"min":40000,"max":50000,"currency":"EUR","period":"year","gross":null,"usd_annual":55857},"salary_estimate":null,"experience_years_min":2,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Active Directory","optional":false},{"name":"IAM","optional":false},{"name":"LDAP","optional":false},{"name":"PowerShell","optional":false},{"name":"SQL","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-06-24T14:59:14Z","employer_posted_date":"2026-06-24","last_verified_at":"2026-11-02T14:16:44Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":131,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":[],"days_open":130},"description":"Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.\nDepuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.\nSMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.\nLe groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.\nEn rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.\nNous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.\n Contexte\nLa DSI du groupe SMA souhaite renforcer l’équipe « Gestion des habilitations » afin de remplacer un départ en retraite et répondre aux exigences croissantes en matière de sécurité, de conformité et d’audits. Le périmètre inclut les outils IAM ainsi que la gestion des postes et logiciels via Microsoft Intune.\nDescriptif de la mission\nLe prestataire intervient au sein du Service Utilisateurs Informatique afin de garantir la conformité des habilitations des utilisateurs et partenaires. Il assure la gestion des accès (IAM, Active Directory, applications, Intune) en garantissant la traçabilité, la sécurité et la cohérence des droits.\nActivités récurrentes\n- Traitement des demandes d’accès (création, modification, suppression)\n- Suivi des tickets et respect des engagements de service\n- Gestion des incidents liés aux accès\n- Administration des habilitations (IAM, AD, LDAP)\n- Gestion des logiciels via Microsoft Intune\n- Application des règles RBAC et du moindre privilège\n- Réalisation de revues de comptes et suppression des accès obsolètes\n- Gestion du cycle de vie des comptes\n- Mise à jour de la documentation\n- Contribution aux projets SI et à l’amélioration continue\n- Production de reportings\nActivités occasionnelles\n- Participation à des projets spécifiques IAM\n- Contribution aux audits et contrôles\n- Pilotage d’actions d’amélioration interne\nRelations avec d'autres équipes\n- Utilisateurs métiers\n- Directions métiers et AMOA\n- Équipes IT (exploitation, sécurité, poste de travail)\nRelations extérieures\n- Prestataires externes\n- Éditeurs de solutions\nÀ l’écoute des utilisateurs, vous savez vous adapter à leurs besoins et faire preuve de pédagogie pour les accompagner dans les différents processus\nDoté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de persévérance, de curiosité et avez à cœur d’aller au bout des sujets pour résoudre les incidents\nRéactif et organisé, vous êtes attaché à la qualité de service rendu\nVous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement, y compris à distance (visioconférence, téléphone, email…)\nVous êtes capable de vous adapter à un environnement technologique en constante évolution\nRigoureux, vous appliquez les règles et procédures en vigueur\nVous faites preuve d’un fort sens du service et d’un professionnalisme reconnu\nForce de proposition, vous contribuez à l’amélioration des méthodes et des outils\nVous disposez de bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral\nConnaissances indispensables\n- Gestion des habilitations / IAM\n- Active Directory / LDAP\n- Microsoft Intune\n- SQL et bases de données\n- Scripting (PowerShell apprécié)\n- Notions de sécurité et conformité\nConnaissances souhaitables\n- Environnement AS400\n- Expérience audit ou contrôle interne\n- Outils IAM du marché\nExpérience (Junior)\n- Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement IT similaire\nQualités\n- Rigueur\n- Organisation\n- Sens du service\n- Autonomie\n- Esprit d’équipe\n- Force de proposition\nFormation initiale\n- Bac +2 / Bac +3 en informatique\nIdéalement vous possédez une première expérience en exploitation informatique.\nA compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.\n Avantages\nUne rémunération fixe et une variable attractive\nUne prime de participation avec montant minimum garanti et abondement\nTélétravail de 2 jours par semaine\nDes avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif\nUne politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille\nEntreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle\nGroupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux\nAccompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne\nNos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. 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