C++-Entwickler (w/m/d)

## Ihre Mission

• Latenz bekämpfen: Auf der Jagd nach Mikrosekunden. Den kritischsten Pfad unserer Anzeigenauslieferungs-Engine optimieren. Sicherstellen, dass unsere Reaktionszeiten auch bei Spitzenlast blitzschnell bleiben.
• Meistern Sie das verteilte Chaos: Entwickeln Sie unsere Architektur auf smartx weiter , um transnationale Maßstäbe zu bewältigen. Wenden Sie das CAP-Theorem in der Praxis an, nicht nur im Lehrbuch.
• Daten bändigen: Architektur, wie wir NoSQL nutzen, um komplexe Targeting-Daten abzurufen, ohne unser Latenzbudget zu überschreiten.
• Setzen Sie den Standard: Hören Sie auf, Styleguides zu folgen – definieren Sie sie selbst. Etablieren Sie die Best Practices für C++, die unsere Codebasis wartbar halten und gleichzeitig die Hardware bis an ihre Grenzen ausreizen.

## Ihre Fähigkeiten

• Meistern Sie C++: Verstehen Sie, wie der Compiler arbeitet. Nutzen Sie modernes C++ und optimieren Sie Speicherlayouts und Cache-Treffer.
• Lebe in Linux: Mach das Terminal zu deinem Zuhause. Nutze perf, gdb, valgrind und strace als deine wichtigsten Werkzeuge.
• Verteiltes Denken ist wichtig: Entwickeln Sie Systeme, die auf mehr als einem Server laufen. Verstehen Sie, warum „verteilte Sperren“ meist eine Falle sind.
• Vereinfachen Sie das Web: Nutzen Sie HTTP, JSON und XML als die effizienten Wrapper, die sie für Ihre Hochleistungslogik sein sollten.

## Warum Sie gerne mit uns zusammenarbeiten werden

• Verantwortung für Tickets: Wir übertragen Ihnen echte Verantwortung, nicht nur Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement – ​​wir verlassen uns darauf, dass Sie die Dinge voranbringen.
• Entwickeln \> Reden: Wir testen, was funktioniert – nicht, was sich gut anhört. Schnell scheitern, schneller lernen.
• Hohe Ansprüche, bescheidenes Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst aber nicht. Direktes Feedback, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand: Hackathons, Konferenzen, Community – wir investieren in Ihr Wachstum und sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
• Und ja – auch die Grundlagen sind abgedeckt: 30 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- und Gesundheitsangebote, Unterstützung der psychischen Gesundheit, betriebliche Vergünstigungen, Zugang zu RTL+ und vieles mehr.