Кадровый делопроизводитель
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2026.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников;
- Ведение табеля учёта рабочего времени;
- Работа с электронными трудовыми книжками и системой ЕНТС;
- Подготовка кадровой отчётности для государственных органов;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РК;
- Мониторинг изменений в Трудовом кодексе РК и своевременное их внедрение в кадровые процессы;
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и налогов;
- Ведение воинского учёта;
- Архивирование кадровой документации;
- Оформление документов для иностранных сотрудников (разрешения на работу, уведомления).
Требования:
- Высшее образование (юридическое, экономическое или HR);
- Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3 лет;
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
- Опыт работы в 1С:ЗУП или аналогичных HR-системах;
- Знание системы ЕНТС и электронных трудовых книжек;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
- Грамотная письменная и устная речь на русском языке;
- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Стабильная заработная плата по итогам собеседования;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Полная занятость, работа в офисе;
- Дружный коллектив и возможность профессионального роста;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации.