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Nossos produtos incluem selos e sistemas mecânicos, acoplamentos, rolamentos, sistemas de filtragem e tecnologias de monitoramento digital preditivo.\nTemos uma rede global de mais de 200 locais em mais de 50 países e empregamos mais de 6.000 pessoas em todo o mundo. Estabelecemos parcerias com nossos clientes para ajudá-los a manter suas operações seguras, reduzir o tempo de inatividade, melhorar a eficiência e atender aos mais recentes padrões ambientais.\nJohn Crane faz parte do Grupo Smiths. Por mais de 170 anos, a Smiths tem sido pioneira no progresso da engenharia para um futuro melhor. Servimos milhões de pessoas todos os anos, ajudando a criar um mundo mais seguro, mais eficiente, produtivo e mais bem conectado em quatro mercados globais: energia, segurança e defesa, espaço e aeroespacial e industrial em geral. Listada na Bolsa de Valores de Londres, a Smiths emprega aproximadamente 16.000 colegas em mais de 50 países.\n Apoiar no recebimento e análise de requisições de compras de itens e serviços (diretos e indiretos);\nRealizar cotações com fornecedores e acompanhar propostas;\nAuxiliar na busca e cadastro de fornecedores no sistema, incluindo suporte ao processo de homologação;\nDar apoio em negociações básicas, contribuindo para obtenção de melhores condições comerciais (preço, prazo e pagamento);\nEmitir pedidos de compra e acompanhar o status (follow-up) junto aos fornecedores;\nAtualizar informações e prazos no sistema ERP;\nApoiar na gestão de contratos e acordos de fornecimento;\nPrestar suporte às áreas internas quanto a prazos de entrega e status de pedidos;\nAuxiliar no controle de documentos e registros do processo de compras;\nApoiar processos de importação, incluindo atualização de invoices no sistema;\nContribuir para melhorias de processos e organização da área.\n Cursando ensino superior em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;\nInteresse em atuar na área de Compras/Supply Chain;\nBoa organização, atenção a detalhes e habilidades de comunicação;\nConhecimento básico em Pacote Office (Excel será um diferencial).\n Com colegas espalhados por todo o mundo, estamos orgulhosos da nossa diversidade. Para promover a inclusão, administramos grupos de recursos de funcionários (ERGs) para fornecer um espaço seguro para os funcionários se conectarem e apoiarem uns aos outros. Nossos ERGs interempresariais incluem Veterans, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network e Neurodiversity.\nEm toda a nossa empresa, reconhecemos a excelência, culminando nos Smiths Excellence Awards, a nossa celebração anual das atividades, pessoas e projetos mais extraordinários que melhor mostram os nossos pontos fortes e ajudam a impulsionar o nosso negócio. Anunciamos isso em nosso Smiths Day anual, uma celebração global dos Smiths em nossa rede.\nJunte-se a nós para uma excelente carreira com remuneração e benefícios competitivos, enquanto ajuda a projetar um futuro melhor.\nAcreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade. Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação - incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes. Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).\nAcreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar. 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