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Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.\nUnsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.\nDies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.\n Gestalten Sie die Zukunft des Lernens\nSie begeistern sich für moderne Lernkonzepte, innovative Trainingsformate und die Entwicklung von Vertriebs- und Kommunikationskompetenzen? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie Lernlösungen, die Mitarbeitende weltweit nachhaltig befähigen und weiterentwickeln.\nIhre Aufgaben\nDidaktische und methodische Konzeption innovativer Trainingsformate von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.\nKoordination und Durchführung internationaler, standort- und funktionsübergreifender Trainings- und Qualifizierungsprojekte.\nBeratung globaler Fachreferenten bei der Entwicklung von Trainingskonzepten, Lerninhalten und Schulungsunterlagen für produkt-, technologie- und vertriebsbezogene Themen mit Schwerpunkt auf Verkaufsfähigkeiten, Kundenorientierung und professioneller Gesprächsführung\nKonzeption und Erstellung von Storyboards sowie Lernunterlagen für digitale und analoge Lernformate zur Unterstützung einer effektiven und zielgruppengerechten Wissensvermittlung.\nDurchführung und Moderation von interaktiven Webinaren und Präsenzschulungsmaßnahmen in deutscher und englischer Sprache.\nAnalyse von Trainingsbedarfen, Evaluierung und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen einschließlich Reporting relevanter Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Lerninhalten und Lerndesign\nUnsere Benefits\nAttraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen\nFlexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr\nDie Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten\n39 Wochenstunden\n30 Tage Urlaub\nKostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes auf dem Werksgelände (jeweils nach Verfügbarkeit)\nBetriebseigene Kantine\nJobRad-Leasing\nArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung\nCorporate Benefits sowie WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)\n Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Personalentwicklung) oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige, vergleichbare Qualifikationen.\n Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der methodisch-didaktischen Konzeption von digitalen Fort- und Weiterbildungskonzepten/Instructional Design\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse \nAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internationalen Stakeholdern.\nHohe interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in globalen, funktionsübergreifenden Teams.\nFähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.\nSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Organisationskompetenz.\nWünschenswert Erfahrung in Articulate Storyline\n Schließen Sie sich uns an, und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere - mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen, sowohl lokal als auch global. 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