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Would you like to be part of our growth journey?\nA Growing Industry: The energy sector is constantly evolving, and you will have the opportunity to be at the heart of the dynamics shaping this transformative industry.\nVuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?\nCome Control Room Advanced Operator, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano per l’ottimizzazione del servizio di trasporto e stoccaggio del gas. Farai parte della nostra Direzione Dispacciamento & Misura, nello specifico nell'area Controllo Gas e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche, occupandoti di effettuare il controllo operativo della situazione della rete di metanodotti e dei relativi impianti.\nCosa farai in particolare:\nEffettuare il controllo sistematico della situazione della rete di metanodotti e dei relativi impianti, tramite i dati forniti dal sistema informatico e/o mantenendosi in contatto con le Unità operative;\nEffettuare, su indicazione del superiore, le manovre di telecomando al fine di mantenere gli assetti distributivi definiti dalla programmazione e/o dovuti agli interventi sulla rete, in accordo con le Unità operative Territoriali, come intercettazioni, scarichi, alimentazioni di emergenza, rimessa in esercizio di tronchi di condotte ecc.\nRispondere alle richieste telefoniche di assistenza, da parte di terzi o delle Unità operative, supportandole nella risoluzione delle problematiche espresse;\nriportare sul diario di sala tutte le operazioni eseguite;\neffettuare le attività in turno h24, 7 giorni su 7, assicurando il passaggio di consegne ad ogni cambio turno.\nCosa serve per unirti al nostro team?\nProblem solving, organizzazione\nCapacità di lavorare sia in autonomia che in team\nFlessibilità sul ciclo dei turni e proattività\nVolontà di mettersi in gioco\nSei tu la persona che stiamo cercando?\nSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.\nLavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.\nPianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.\nCosa offriamo\nCCNL applicato: Energia e Petrolio\nTipologia contrattuale: Apprendistato/Indeterminato\nLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.\nLa Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €38.500.\nIn caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.\nLa posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.\nBenefit:\nNel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:\nAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia\nPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro\nWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita\nOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale\nPiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo\nIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.\nL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. 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